Bộ Nội vụ yêu cầu Vĩnh Phúc rà soát các trường hợp bổ nhiệm cán bộ trẻ

Chiều 19/3, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo cung cấp thông tin định kỳ. Tại buổi họp báo, nhiều phóng viên các cơ quan báo chí quan tâm, đặt câu hỏi xoay quanh đến việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang, con gái Bí thư Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc làm Phó Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh. 

Ông Trương Hải Long – Vụ trưởng vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ cho biết, Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc đã có báo cáo bằng văn bản gửi Bộ Nội vụ và các ban của Đảng về việc bổ nhiệm cán bộ từ sau Đại hội Đảng bộ tỉnh, trong đó có trường hợp của bà Trần Huyền Trang.

"Bộ đã đề nghị Vĩnh Phúc rà soát và báo cáo tất cả các trường hợp bổ nhiệm tương tự với trường hợp của bà Trần Huyền Trang. Sau đó, Bộ Nội vụ sẽ tổng hợp để thông tin đến báo chí", ông Long nói.

Vụ trưởng vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ cũng cho biết, việc bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở theo quy định của Đảng và pháp luật hiện hành. Về phân cấp cán bộ, chức danh phó giám đốc sở thuộc thẩm quyền của tỉnh, tuy nhiên việc bổ nhiệm phải đảm bảo đúng quy định của Đảng, Chính phủ và quy định của địa phương.

Trao đổi thêm về vấn đề này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng khẳng định, về tiêu chuẩn bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, được áp dụng theo Quy định 89 của Bộ Chính trị, trên cơ sở đó, giao cho Tỉnh uỷ, cấp quản lý cán bộ quy định cụ thể, xác định tiêu chuẩn phó giám đốc sở là gì.

Về ý kiến cho rằng việc bổ nhiệm bà Trần Huyền Trang có thể đúng quy trình nhưng có đúng quy định về thời gian công tác khi bà Trang mới 31 tuổi và có quá ít thời gian công tác ở Sở Kế hoạch - Đầu tư? Ông Thăng cho biết, các quy định hiện hành không quy định tuổi tối thiểu mà chỉ quy định trần tuổi tối đa khi bổ nhiệm.

"Việc bổ nhiệm cũng không quy định cụ thể về thời gian công tác mà căn cứ theo Quy định 89 của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn cán bộ bổ nhiệm", ông Thăng nói.

Trước đó, trả lời tại họp báo Chính phủ tháng 2/2021, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng cho biết, trên cơ sở các quy định của Đảng về bổ nhiệm cán bộ, thời gian qua, dư luận xã hội rất quan tâm đến các trường hợp cán bộ trẻ, đặc biệt việc bổ nhiệm các cán bộ trẻ là người nhà các lãnh đạo.

Thứ trưởng Nguyễn Duy Thăng cho biết, trên cơ sở các quy định của Đảng về bổ nhiệm cán bộ, thời gian qua, dư luận xã hội rất quan tâm đến các trường hợp cán bộ trẻ, đặc biệt việc bổ nhiệm các cán bộ trẻ là người nhà các lãnh đạo.

Sau Đại hội Đảng bộ tỉnh, Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc ban hành kế hoạch công tác nhân sự vào đầu tháng 2. Trong đó dự kiến bổ nhiệm 10-15 người với 8 cán bộ trẻ (dưới 40 tuổi). Như vậy trường hợp của bà Trần Huyền Trang (31 tuổi) cũng không phải trường hợp cá biệt.

Tại phiên họp thường kỳ tháng 2, UBND tỉnh Vĩnh Phúc công bố các quyết định bổ nhiệm với 13 chức danh một số cơ quan, đơn vị, địa phương, đồng thời điều động 2 cán bộ xuống công tác tại địa phương.

Trong số cán bộ được bổ nhiệm có bà Trần Huyền Trang (SN 1990), Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp, Sở KH - ĐT được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở KH&ĐT tỉnh Vĩnh Phúc.

Tỉnh ủy Vĩnh Phúc khẳng định: Việc bổ nhiệm bà Trang xuất phát từ nhu cầu bổ sung lãnh đạo của Sở KH&ĐT và thực tiễn thiếu hụt cán bộ lãnh đạo trẻ, nữ của tỉnh; xuất phát từ tiêu chuẩn, điều kiện cán bộ theo quy định của Trung ương và của tỉnh. Cá nhân bà Trang là cán bộ có tư duy tốt, được đào tạo cơ bản về chuyên môn và lý luận, có đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Qua thực tiễn công tác tại các cơ quan đều được đánh giá là cán bộ trẻ có năng lực chuyên môn tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.