Cà Mau thông tin việc xếp trường, lớp, giáo viên sau "tổng rà soát"

Theo Sở GDĐT tỉnh Cà Mau, qua rà soát, năm học 2018-2019, đối với khối trường trực thuộc Sở GDĐT, có 1.942 biên chế được giao, biên chế hiện có là 1.856, biên chế được giao chưa tuyển dụng 86, hợp đồng lao động hiện có 264 người. Còn đối với bậc học từ mầm non đến THCS do các địa phương quản lý đang thừa hơn 670 GV so với biên chế được giao.

Ông Nguyễn Tiến Hải, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, chủ trì cuộc họp. (Ảnh: Chúc Ly)

Ông Nguyễn Minh Luân, Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Cà Mau, cho biết, phương án sắp xếp đội ngũ GV, định hướng sắp xếp đội ngũ GV với tinh thần chung là giữ ổn định, sắp xếp hợp lý, tuy nhiên cần sàng lọc đội ngũ thiếu chuẩn về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sức khỏe không đảm bảo…

“Đối với GV hợp đồng, quá trình sắp xếp cần quan tâm, ưu tiên những trường hợp hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, có thành tích đóng góp trong quá trình giảng dạy, có thâm niên công tác trong ngành giáo dục, có trình độ chuyên môn đạt chuẩn, trên chuẩn, có hoàn cảnh gia đình khó khăn (cả 2 vợ chồng là GV hợp đồng, nếu thuộc trường hợp dôi dư cần ưu tiên khi xét)”, ông Luân thông tin.

Cũng theo ông Luân, theo kế hoạch rà soát bước đầu, năm học 2018-2019, biên chế hiện có so với định mức Thông tư 16 thiếu 511 vị trí nếu không hợp đồng các trường gặp khó khăn vì không đảm bảo đủ GV, nhân viên thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và hoạt động.

Ông Nguyễn Minh Luân thông tin kết quả rà soát. (Ảnh: Chúc Ly)

Ông Luân cũng kiến nghị, UBND tỉnh cho chủ trương hợp đồng lao động năm học 2018-2019 đối với các trường trực thuộc Sở với số lượng 390 người. Cụ thể, xin được tiếp tục duy trì hợp đồng với 264 người, xin được hợp đồng mới 126 người. UBND tỉnh giao chủ trương Sở GDĐT tuyển dụng đủ số lượng biên chế được giao năm 2018.

Phát biểu tại cuộc họp, ông Nguyễn Tiến Hải, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, cho biết, sau khi rà soát trường lớp, sẽ tính đến số GV, đối với số GV dôi dư phải xác định thừa thiếu như thế nào ở từng vị trí cụ thể để có cơ sở sắp xếp cho phù hợp.

“Bên cạnh đó, phải phân loại ai đạt chuẩn, trên chuẩn, dưới chuẩn rồi xếp theo thứ tự ưu tiên để làm cơ sở điều chuyển phù hợp. Sau đó, xem xét những người không đạt yêu cầu phải cắt hợp đồng. Ngay cả GV trong diện biên chế cũng phải xem xét, sắp xếp lại phù hợp”, ông Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Tiến Hải cho rằng, việc rà soát phải được thực hiện chủ động, quyết liệt. (Ảnh: Chúc Ly)

Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cũng giao cho Chủ tịch UBND các huyện, TP.Cà Mau báo cáo kết quả sắp xếp trường, lớp, GV và phương án sắp xếp cán bộ quản lý, GV, nhân viên của đơn vị mình, gửi về Sở GDĐT trước ngày 24.8. Sở GDĐT tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 29.8.

Trước đó, như Dân Việt đã thông tin, ngày 1.8, Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Cà Mau tổ chức họp báo thông tin về tiến độ rà soát, sắp xếp trường, lớp học và GV trên địa bàn tỉnh Cà Mau. Đồng thời, thông tin lại vụ cắt hợp đồng hơn 1.400 GV từ ngày 1.9.

Theo đó, ông Nguyễn Minh Luân cho biết, con số 1.405 GV hợp đồng khi sắp xếp lại có nguy cơ mất việc không hoàn toàn đúng vì khi tính lại số lớp quy đổi ra GV mà biên chế không đảm bảo có thể là nguồn để bổ sung cho đủ GV năm học mới.

Ngoài ra, ông Nguyễn Đức Thánh, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau, thông tin, đối với 1.405 GV do các địa phương tự ký hợp đồng là không đúng quy định, nên sẽ xem xét xử lý cho đúng. Sẽ rà soát trong 1.405 GV, nếu đồng chí nào đạt chuẩn, chất lượng dạy tốt thì tiếp tục hợp đồng, sau đó tổ chức thi tuyển viên chức, không cắt đồng loạt 1405 GV mà từ ngày 1.9. Cơ quan chức năng có động thái thông báo cho những người này biết, mặt khác sẽ rà soát.