Cán bộ lãnh đạo, quản lý được cử đi nước ngoài bồi dưỡng bằng ngân sách phải đáp ứng tiêu chuẩn nào?

Theo Quy chế, cán bộ được cử đi bồi dưỡng phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn chung như sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Không trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc trong thời gian thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên; không thuộc trường hợp chưa được xuất cảnh, nhập cảnh theo quy định của pháp luật.

- Nội dung của khóa bồi dưỡng phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ đang công tác hoặc vị trí lãnh đạo, quản lý được quy hoạch.

- Có đủ sức khỏe  đáp ứng yêu cầu khóa bồi dưỡng.

- Cán bộ phải có cam kết trước khi được cử đi bồi dưỡng.

Quy chế cũng nêu rõ: Cán bộ được cử đi bồi dưỡng không quá 2 lần một năm, không bố trí tham gia bồi dưỡng trong 2 năm liên tiếp theo kinh phí thực hiện Kết luận 39. Đối với bồi dưỡng ngắn hạn, cán bộ chỉ được tham gia một lần. Trường hợp cần thiết do Lãnh đạo Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận 39 xem xét, quyết định.

Bà Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Trưởng Ban Chỉ đạo phát biểu kết luận tại Hội nghị thứ nhất của Ban Chỉ đạo. Ảnh Xaydungdang.org.vn

Về hình thức, thời gian và đối tượng bồi dưỡng, theo Quy chế đối tượng được cử đi bồi dưỡng ngắn hạn (khoảng 2 tuần) gồm:

- Cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý;

- Cán bộ lãnh đạo cấp tổng cục và tương đương; lãnh đạo cấp cục, vụ và tương đương của các ban, bộ ngành, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương;

- Ủy viên ban thường vụ tỉnh, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương và tương đương.

Đối tượng được cử đi bồi dưỡng trung hạn (khoảng 3 tháng) bao gồm các đối tượng nêu ở trên và có thêm đối tượng là cán bộ lãnh đạo cấp sở và tương đương trở lên ở địa phương.

Đối với cán bộ được cử đi bồi dưỡng ngắn hạn phải còn đủ thời gian công tác là lãnh đạo, quản lý ít nhất 18 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

Đối với cán bộ được cử đi bồi dưỡng trung hạn phải còn đủ thời gian công tác là lãnh đạo, quản lý ít nhất 24 tháng tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu.

Về quy trình tuyển chọn cán bộ lãnh đạo quản lý ra nước ngoài bồi dưỡng:

- Căn cứ vào kế hoạch bồi dưỡng hằng năm được phê duyệt, Cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận 39, thông báo chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn cán bộ được cử đi bồi dưỡng đến các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị.

- Căn cứ vào chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn cán bộ của từng khóa bồi dưỡng và nhu cầu bồi dưỡng, các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị tuyển chọn, lập danh sách và gửi hồ sơ đăng ký về Cơ quan thường trực để tổng hợp.

- Cơ quan thường trực tổng hợp, thẩm định danh sách và hồ sơ cán bộ đăng ký; tổ chức phỏng vấn, kiểm tra (nếu có) để báo cáo Lãnh đạo Ban Chỉ đạo thực hiện Kết luận 39 xem xét, phê duyệt.