Chủ đề nóng

chế độ ốm đau

  • 3 trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau

    3 trường hợp người lao động không được hưởng chế độ ốm đau

    Theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, các trường hợp như Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy; Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...sẽ không được giải quyết chế độ ốm đau.
  • Quy định về chế độ, quyền lợi được hưởng khi bị ốm đau

    Quy định về chế độ, quyền lợi được hưởng khi bị ốm đau

    Khi bị ốm đau người lao động sẽ được hưởng chế độ và quyền lợi theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Tuy nhiên nhiều người lao động không biết và thường không quan tâm đến việc này dù đây là những quyền lợi rất ý nghĩa dành cho người lao động.
  • Chế độ ốm đau NLĐ cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình

    Chế độ ốm đau NLĐ cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình

    Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động (NLĐ) bị ốm đau, tai nạn không thuộc trường hợp tai nạn lao động và có xác nhận của cơ sở y tế khám, chữa bệnh có thẩm quyền sẽ được hưởng chế độ ốm đau (áp dụng cho cả trường hợp phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau).