Chính sách thu hút nhân tài
-
ĐH Quốc gia TP.HCM tuyển dụng 65 nhà khoa học trẻ xuất sắc trong đợt đầu của Chương trình VNU350. Đơn vị này cũng tuyên bố chi từ vài trăm đến vài chục tỷ đồng cho các đề tài nghiên cứu khoa học.
-
UBND TP.HCM chính thức trao quyết định cho 3 sinh viên được tuyển dụng theo chính sắc thu hút nhân tài từ nguồn sinh viên xuất sắc.
-
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành kết luận về việc thực hiện Nghị quyết 19 năm 2017 của Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là Nghị quyết 19).
-
Theo PGS-TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, cần nghiên cứu, xây dựng các tiêu chí, tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực theo hướng thay vì chỉ có các tiêu chí liên quan đến bằng cấp, chứng chỉ… như hiện nay.
-
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các HTX, trong 10 năm qua TP.HCM đã có nhiều chính sách hỗ trợ, thu hút nhân tài và bồi dưỡng kiến thức, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ này.
-
Tỉnh Quảng Trị quyết định mạnh tay chi tiền để thu hút nhân tài ở mức từ 100 triệu đồng đến 500 triệu đồng đối với người tốt nghiệp trung bình cho đến có học hàm giáo sư, phó giáo sư công tác trong lĩnh vực y tế.
-
Bộ Tư pháp vừa trao quyết định tuyển dụng cho các công chức trẻ, được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ.
-
"Mặc dù rất tài tình, Chính phủ đã chèo lái con tàu Việt Nam vượt qua phong ba, bão táp, nhưng theo cảm nhận của tôi thì Chính phủ còn quá "hiền lành" trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ", ĐBQH Nguyễn Quốc Hận (Cà Mau) nói.
-
Trợ lý Chủ tịch Quốc hội, PGS.TS Lê Minh Thông cho rằng, nhân tài phải được cống hiến và mong muốn được cống hiến trong khu vực công chứ không phải thu hút để sai vặt... Các cơ quan, đơn vị cần phải biết kiên nhẫn để chờ nhân tài “đơm hoa kết trái”, cho kết quả xứng đáng với giá trị “đầu tư”.
ĐH Quốc gia TP.HCM tuyển dụng 65 nhà khoa học trẻ xuất sắc trong đợt đầu của Chương trình VNU350. Đơn vị này cũng tuyên bố chi từ vài trăm đến vài chục tỷ đồng cho các đề tài nghiên cứu khoa học.
UBND TP.HCM chính thức trao quyết định cho 3 sinh viên được tuyển dụng theo chính sắc thu hút nhân tài từ nguồn sinh viên xuất sắc.
Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành kết luận về việc thực hiện Nghị quyết 19 năm 2017 của Trung ương Đảng về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là Nghị quyết 19).
Theo PGS-TS Vũ Văn Phúc, Phó Chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan Đảng Trung ương, cần nghiên cứu, xây dựng các tiêu chí, tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực theo hướng thay vì chỉ có các tiêu chí liên quan đến bằng cấp, chứng chỉ… như hiện nay.
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các HTX, trong 10 năm qua TP.HCM đã có nhiều chính sách hỗ trợ, thu hút nhân tài và bồi dưỡng kiến thức, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ này.
Tỉnh Quảng Trị quyết định mạnh tay chi tiền để thu hút nhân tài ở mức từ 100 triệu đồng đến 500 triệu đồng đối với người tốt nghiệp trung bình cho đến có học hàm giáo sư, phó giáo sư công tác trong lĩnh vực y tế.
Bộ Tư pháp vừa trao quyết định tuyển dụng cho các công chức trẻ, được tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP của Chính phủ.
"Mặc dù rất tài tình, Chính phủ đã chèo lái con tàu Việt Nam vượt qua phong ba, bão táp, nhưng theo cảm nhận của tôi thì Chính phủ còn quá "hiền lành" trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ", ĐBQH Nguyễn Quốc Hận (Cà Mau) nói.
Trợ lý Chủ tịch Quốc hội, PGS.TS Lê Minh Thông cho rằng, nhân tài phải được cống hiến và mong muốn được cống hiến trong khu vực công chứ không phải thu hút để sai vặt... Các cơ quan, đơn vị cần phải biết kiên nhẫn để chờ nhân tài “đơm hoa kết trái”, cho kết quả xứng đáng với giá trị “đầu tư”.