Công đoàn Lâm Thao nhận cờ thi đua xuất sắc

Chăm lo tốt đời sống lao động

Tới dự hội nghị tổng kết công tác Công đoàn có các đồng chí: Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN); Trần Quang Huy - Ủy viên đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam; Nguyễn Phú Cường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên; đồng chí Nguyễn Gia Tường - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn CNHC Việt Nam. Về phía Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao có ông Lê Minh Tuân - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Ông Lê Minh Tuân - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao cùng đại diện các đơn vị khác lên nhận Cờ Công đoàn cơ sở vững mạnh có thành tích xuất sắc năm 2018.  Ảnh: H.M

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Phó Chủ tịch Công đoàn CNHC Việt Nam cho biết, trong năm 2018, các cấp công đoàn trong ngành đã triển khai thực hiện tốt chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; về tổ chức hội nghị dân chủ tại đơn vị.

Tại hội nghị người lao động (NLĐ), các doanh nghiệp đã thực hiện tốt việc ký thỏa ước lao động tập thể. Các điều khoản trong thỏa ước lao động tập thể đã được các doanh nghiệp thực hiện một cách nghiêm túc. Các đơn vị đều đưa được thêm từ 1 đến 2 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ vào thỏa ước lao động tập thể.

Một số điều khoản tiêu biểu như chúc thọ cha mẹ trên 80 tuổi nhân dịp tết, hỗ trợ tiền khám chữa bệnh cho NLĐ, NLĐ đang công tác chẳng may qua đời được trợ cấp 30 triệu đồng; hỗ trợ tiền gửi trẻ; mua bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ cho NLĐ…

Ông Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam đánh giá cao hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ của các cấp công đoàn ngành hóa chất trong năm 2018.

Đồng chí cũng cho rằng, trong năm 2019, các cấp công đoàn CNHC Việt Nam cần tiếp tục đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tăng cường việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các doanh nghiệp; làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, thực hiện tốt luật pháp về bảo hiểm lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên; tuyên truyền để người lao động biết được những thuận lợi, khó khăn của Tập đoàn, của các doanh nghiệp để NLĐ cùng chia sẻ, tạo sự đoàn kết nhất trí trong Tập đoàn; chú trọng nâng cao tay nghề, trình độ học vấn, hiểu biết pháp luật của NLĐ…

Với chức năng, nhiệm vụ và vai trò đại diện NLĐ trong Công ty, Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao luôn chăm lo chu đáo đến đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ như: Đảm bảo đủ việc làm ổn định cho NLĐ; 100% NLĐ được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; làm tốt chế độ bồi dưỡng NLĐ như bữa ăn giữa ca đảm bảo tiêu chuẩn, định lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm; khám sức khỏe định kỳ; tổ chức cho NLĐ đi tham quan, nghỉ điều dưỡng…

Nhiều hoạt động hỗ trợ hộ nghèo

Năm 2018, Công đoàn Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục sâu rộng trong đoàn viên, công nhân lao động về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Phổ biến các chế độ chính sách mới có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của NLĐ.

Công tác hoạt động xã hội từ thiện cũng được Công đoàn Công ty ưu tiên chú trọng như phụng dưỡng các Mẹ Việt Nam Anh hùng, trao quà cho các thương binh liệt sĩ và giúp đỡ các gia đình chính sách, người tàn tật, trẻ em mồ côi; ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lũ và nạn nhân chất độc da cam… Xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình thương, giúp đỡ xóa nhà tạm cho nhân dân các huyện nghèo; tài trợ xây dựng nhà văn hóa cho các khu dân cư trên địa bàn; mở hàng nghìn hội nghị hướng dẫn sử dụng phân bón và các mô hình trình diễn phân bón Lâm Thao cho bà con nông dân.

Phát huy những thành tích đạt được trong năm 2018, bước sang năm 2019, Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác giáo dục, tuyên truyền để cán bộ, công nhân lao động hiểu, yên tâm lao động sản xuất; đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; tổ chức tốt các phong trào thi đua; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, tổ chức văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở…