đóng bảo hiểm xã hội

Đối với người lao động, lương hưu đóng vai trò vô cùng quan trọng vì nó giúp họ đảm bảo đời sống khi về hưu. Vậy lương hưu là gì? Cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối hiện nay như thế nào?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, trong đó quy định các trường hợp được tiếp nhận vào làm viên chức.

Nhiều người mặc định rằng chỉ khi đi làm, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ thì khi về nghỉ hưu mới được hưởng lương hưu. Nhưng không biết rằng, có một cách khác để không đi làm vẫn được hưởng lương hưu.

Bên cạnh lương, thưởng, người lao động thường quan tâm nhiều tới chế độ, chính sách bảo hiểm. Dưới đây là 8 khoản thu nhập phải đóng bảo hiểm xã hội người lao động nên nắm rõ để bảo đảm quyền lợi của mình.

Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những trường hợp được nghỉ hưu sớm và hưởng nguyên lương (không bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi) từ ngày 01/01/2021.

Điều kiện về mức hưởng lương hưu sẽ có sự thay đổi khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức được áp dụng. Cụ thể mức hưởng lương hưu từ năm 2021 như sau.

Khi người lao động làm thêm giờ (tăng ca) sẽ nhận được một khoản tiền làm thêm giờ tương ứng với thời gian làm việc. Khoản tiền lương tăng ca có tính đóng Bảo hiểm xã hội và tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?

Theo luật sư, việc nghỉ hưu trước tuổi theo chế độ tinh giản biên chế do dôi dư vào năm 2021 sẽ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Theo quy định mới nhất, doanh nghiệp sẽ được đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở mức thấp nhất.

Bộ LĐTBXH đề xuất Chính phủ nhiều giải pháp hỗ trợ an sinh, xã hội giúp doanh nghiệp chịu ảnh hưởng do dịch Covid-19. Doanh nghiệp có thể được vay tiền miễn lãi suất để trả lương.