đóng BHXH
-
Tiền lương tối thiểu vùng dự kiến sẽ tăng từ 1/7, kéo theo đó mức tiền lương tháng để đóng BHXH sẽ thay đổi theo. Dự kiến tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có thể lên tới gần 100 triệu đồng/tháng.
-
Theo quy định, người lao động chỉ có 1 sổ BHXH, vì thế dù làm nhiều nơi, lao động vẫn chỉ đóng 1 sổ BHXH. Tuy nhiên trên thực tế vẫn có những trường hợp lao động có 2 sổ BHXH và cũng không nắm rõ việc đóng bảo hiểm như thế nào là đúng.
-
Nghị quyết số 114/NQ-CP của Chính phủ vừa ban hành cơ bản đồng ý dự án Luật BHXH (sửa đổi), đánh giá dự án Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều nội dung phức tạp, ảnh hưởng sâu rộng đến hệ thống an sinh xã hội và người lao động.
-
Chênh lệch mức đóng BHXH tạo ra sự chênh lệch tiền lương hưu của người lao động. Theo đó, mức hưởng cao nhất và người thấp nhất lên tới cả trăm triệu đồng. Điều này khiến cho bức tranh lương hưu mất cân đối, phát sinh nhiều vấn đề.
-
Người lao động (NLĐ) tham gia Bảo Hiểm Xã hội đủ 35 năm đối với nam, 30 năm đối với nữ, khi đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng 75% lương mỗi tháng. Tỷ lệ hưởng này khá cao song nhiều trường hợp NLĐ do có mức đóng BHXH thấp, thời gian đóng ngắn, nghỉ hưu trước tuổi nhiều…, nên sẽ có mức hưởng lương hưu thấp khi về hưu.
-
Trước đây, do việc quản lý đối tượng hạn chế, vì thế rất nhiều người lao động đóng trùng BHXH. Điều này gây nhiều khó khăn trong công tác quản lý, ảnh hưởng tới việc thực hiện chế độ cho người lao động khi về hưu.
-
Liên quan tới trường hợp hàng nghìn hộ kinh doanh cá thể không nhận được lương hưu do đóng sai BHXH, mới đây BHXH Việt Nam đã có thông tin lại về vấn đề này.
-
Thay vì đóng BHXH tự nguyện, ngành BHXH địa phương lại đóng BHXH bắt buộc cho hơn 4.000 chủ hộ kinh doanh nằm rải rác ở 54 tỉnh, thành. Hậu quả, giờ số người này không thể nhận lương hưu dù đã đủ tuổi về hưu.
-
Thay vì chờ tới 12 tháng sau khi thất nghiệp lao động mới được rút BHXH 1 lần, người lao động cùng một số đơn vị đang đề nghị rút ngắn thời gian này xuống còn 3 tháng.
-
Lao động chỉ được hưởng 50% thay vì hưởng 70% khi rút BHXH 1 lần. Đây là đề xuất của Bộ LĐTBXH trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi. Nội dung này đang vấp phải nhiều ý kiến tranh luận của chuyên gia và người lao động.