Hà Nội dùng công nghệ Singapore quét ra-đa toàn bộ kiến trúc mảnh đất

Thành An Thứ hai, ngày 20/08/2018 14:55 PM (GMT+7)
Đó là thông tin được Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Nguyễn Đức Chung đưa ra tại Hội nghị lãnh đạo TP.Hà Nội gặp mặt với đại biểu Chương trình kết nối mạng lưới đổi mới sáng tạo Việt Nam năm 2018 ngày 20.8.
Bình luận 0

Cụ thể, phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch UBND TP.Hà Nội cho biết: đến nay, TP đã  lập xong 18 triệu hồ sơ sổ học bạ điện tử; 100% hồ sơ doanh nghiệp kê khai, nộp thuế được thực hiện qua mạng; Xây dựng Trung tâm điều hành công nghệ thông tin (CNTT) chung của TP với 8 công năng để phục vụ  toàn bộ cho việc điều hành giao thông, xây dựng hệ thống camera, quan trắc chất lượng không khí; thành lập trung tâm phục vụ bảo mật cho toàn bộ hệ thống xây dựng Chính phủ điện tử của TP…

Bên cạnh đó, TP.Hà Nội đã xây dựng xong cơ sở dữ liệu dân cư và đang xây dựng cơ sở dữ liệu đất đai. Đặc biệt, TP sẽ dùng công nghệ của Singapore quét ra-đa toàn bộ kiến trúc của thửa đất; quét toàn bộ không gian ngầm dưới lòng đất... từ đó, người dân có thể nắm được các thông tin chi tiết về các mảnh đất qua mạng. Hà Nội cũng đã đầu tư, đào tạo nhân lực với công nghệ 3D, thực tế ảo để phát triển, bắt kịp thế giới. 

img

 Lãnh đạo TP.Hà Nội gặp mặt với đại biểu Chương trình kết nối mạng lưới đổi mới sáng tạo Việt Nam năm 2018 ngày 20.8.

Ngoài ra, Hà Nội sẽ xây dựng một số công viên phần mềm để thu hút các doanh nghiệp, nhà khoa học quốc tế tới đầu tư, làm việc. Hiện doanh thu trên lĩnh vực công nghệ phần mềm của Hà Nội đạt cao, vì vậy TP chủ trương phát triển nền công nghiệp này, theo hướng hợp tác đào tạo kỹ sự công nghệ thông tin, thúc đẩy công nghệ phân tích dữ liệu.

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND TP.Hà Nội cho rằng: Hà Nội có 4,5 triệu lao động trẻ nhưng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chất lượng cao còn thấp, nhất là nguồn nhân lực trong quản lý, CNTT và một số ngành khác. Mặc dù trình độ năng lực CNTT, y tế không thua kém các nước nhưng trình độ năng lực, thái độ phục vụ của cán bộ, quy trình công tác, trang thiết bị ko đồng bộ tạo dịch vụ cung ứng cho người dân có lúc, có nơi còn chưa tốt.

Ông Nguyễn Đức Chung nêu vấn đề nguồn nhân lực hiện còn rất hạn chế. Theo đó, Chính quyền TP đang muốn giữ được chân đội ngũ làm IT trên địa bàn Hà Nội và có nhiều chương trình khuyến khích nhưng chưa hiệu quả do môi trường làm việc, nghiên cứu, sáng tạo còn hạn chế. TP cũng đang hợp tác với nhiều tập đoàn, Công ty tư nhân để cố gắng tạo môi trường, tạo điều kiện tốt nhất để thu hút nguồn nhân lực.

Lãnh đạo TP.Hà Nội mong rằng các đại biểu sẽ hiến kế, chia sẻ nhiều kinh nghiệm hay cho TP để Hà Nội đúc rút những kinh nghiệm quý báu giúp xây dựng mạng lưới kết nối giữa các nhà khoa học trong và ngoài nước để xây dựng đất nước, Thủ đô.

Tại Hội nghị, ông Huỳnh Thế Du – Giảng viên Chương trình Giảng dạy Kinh tế FullBright cho rằng: thực chất cuộc đua giữa các quốc gia là cuộc đua phát triển của các đô thị lớn. Do đó, Hà Nội cần xác định vị trí của mình hiện tại và so sánh cụ thể các tiêu chí với đối thủ cạnh tranh là các thành phố lớn trên thế giới và có tầm nhìn rõ để có hướng phát triển chính xác, tạo ra vùng đô thị lớn.

Đại biểu Mạng lưới đổi mới sáng tạo Việt Nam gồm 100 chuyên gia công nghệ tiêu biểu, trí thức người Việt Nam đang học tập, làm việc tại nước ngoài và các nhà khoa học, chuyên gia công nghệ trong nước cùng liên kết, trao đổi, hướng tới xây dựng chiến lược quốc gia về cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Mạng lưới hướng tới xây dựng các trung tâm đổi mới sáng tạo và huy động lực lượng nhân tài, trí thức trong lĩnh vực khoa học, công nghệ làm nòng cốt.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem