Lao dong thoi vu

Lao động thời vụ, có giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc hoặc không có hợp đồng thử việc vẫn sẽ bị tính thuế thu nhập cá nhân. Mức tính là 10% tổng thu nhập.

Đến hẹn lại lên, sau tết tình trạng thiếu lao động giúp việc gia đình lại tái diễn. Năm nay, tình trạng thiếu hụt này càng trở nên trầm trọng khi học sinh phải nghỉ học còn các giúp việc cũng sợ mắc bệnh mà... nghỉ làm.

Những ngày càng cận kề tết thì nhu cầu lao động phổ thông để dọn dẹp nhà cửa, chở hàng, đánh cây... ngày càng tăng. Bên cạnh cơ hội việc làm và thu nhập gia tăng thì nhiều lao động tự do cũng đang phải đối mặt với những nguy cơ lừa đảo, tai nạn lao động.

Cuối năm, nhu cầu sử dụng lao động tự do tăng cao, nên rất nhiều lao động tự do từ vùng quê đã đổ ra thành phố kiếm việc làm thêm. Thời điểm này, nếu chăm chỉ, lao động tự do có thể kiếm bộn tiền về tiêu tết.

Tại TPHCM, những ngày giáp tết Kỷ Hợi 2019, nhiều gia đình, trung tâm thương mại, cửa hàng… vẫn có nhu cầu thuê lao động thời vụ. Tuy nhiên, dù đã chấp nhận thuê với chi phí khá cao, nhưng những người có nhu cầu vẫn đỏ mắt không tìm được lao động.

Lao động thời vụ hiện nay cũng khá phổ biến trong nền kinh tế thị trường do đặc thù công việc được thực hiện theo mùa vụ. Vậy hợp đồng thời vụ là loại hợp đồng như thế nào? Nếu ký kết người lao động (NLĐ) có được hưởng chế độ như đối với trường hợp kí kết hợp đồng dài hạn không? Và NLĐ cần chú ý những vấn đề gì liên quan?

Những ngày đầu năm này, nhu cầu tuyển dụng lao động khá cao. Không chỉ lao động thời vụ, nhiều công ty, doanh nghiệp (DN) cũng đang cấp tập tuyển lao động có trình độ kỹ thuật để phục vụ cho các đơn hàng đầu năm.

Gần 2 tháng nữa mới tới Tết Nguyên đán, nhưng ngay từ bây giờ thị trường cung ứng hàng hóa, dịch vụ phục vụ tết đã rất sôi động. Nắm bắt được nhu cầu này, nhiều lao động ở các vùng quê đã lên Hà Nội, các thành phố lớn khác kiếm việc làm thêm.