Lương cơ sở tăng từ năm 2023, vậy phụ cấp ưu đãi giáo viên tăng không?

Anh Tuấn Thứ hai, ngày 19/12/2022 10:40 AM (GMT+7)
Từ tháng 7/2023, lương cơ sở tăng 20,8% so với cơ sở hiện hành. Vậy phụ cấp ưu đãi giáo viên từ năm 2023 có tăng hay không?
Bình luận 0

Phụ cấp ưu đãi giáo viên năm 2023 thế nào?

Để trả lời câu hỏi phụ cấp ưu đãi giáo viên năm 2023 có tăng hay không, trước hết cần xem lại cách tính phụ cấp ưu đãi.

Theo khoản 2 Mục II Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, phụ cấp ưu đãi giáo viên được tính như sau:

Mức phụ cấp ưu đãi được hưởng = Mức lương tối thiểu chung (Mức lương cơ sở) x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.

Hiện tại, mức lương cơ sở đang là 1.490.000 đồng/tháng. Mới đây, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, mức lương cơ sở được tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, tăng 20,8% và sẽ được áp dụng từ ngày 1/7/2023.

Lương cơ sở tăng từ tháng 7/2023, đồng nghĩa với việc phụ cấp ưu đãi nhà giáo được hưởng sẽ tăng so với hiện nay.

Lương cơ sở tăng từ năm 2023, vậy phụ cấp ưu đãi giáo viên tăng không? - Ảnh 1.

Học sinh và giáo viên Trường Tiểu học Dịch Vọng A (quận Cầu Giấy) trong ngày đầu đi học năm học mới 2022-2023. Ảnh: Phạm Hưng

Phụ cấp ưu đãi nhà giáo áp dụng cho các đối tượng sau:

Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội (gọi tắt là cơ sở giáo dục công lập). Các cơ sở giáo dục này được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm.

Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Điều kiện áp dụng phụ cấp ưu đãi nhà giáo thế nào?

Theo khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC (sửa đổi bởi Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT), điều kiện áp dụng phụ cấp ưu đãi nhà giáo cụ thể như sau:

Là đối tượng được đề cập tại nêu trên.

Đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP vào các ngạch, hạng sau:

- Các ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15).

- Các hạng viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các hạng có các kí tự đầu của mã số hạng là V.07).

Các mức phụ cấp ưu đãi giáo viên hiện nay

Theo Điều 2 Quyết định 244/2005/QĐ-TTG về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên đang trực tếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thì có 6 mức phụ cấp ưu đãi gồm 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 50%.

Mức phụ cấp 25% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường đại học, cao đẳng, các học viện, trường bồi dưỡng của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương và các trường chính trị của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (trừ nhà giáo giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm và nhà giáo dạy môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh).

Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở đồng bằng, thành phố, thị xã; trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề; các trung tâm bồi dưỡng chính trị của huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh.

Mức phụ cấp 35% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở đồng bằng, thành phố, thị xã; các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm dạy nghề ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường sư phạm, khoa sư phạm (đại học, cao đẳng, trung học), trường cán bộ quản lý giáo dục và đào tạo và nhà giáo dạy môn chính trị trong các trường trung học chuyên nghiệp, trường dạy nghề.

Mức phụ cấp 45% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy các môn khoa học Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong các trường đại học, cao đẳng.

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các trường mầm non, tiểu học ở miền núi, hải đảo, vùng sâu, vùng xa.

Theo Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, việc xác định địa bàn miền núi thực hiện theo quy định của Ủy ban Dân tộc; địa bàn hải đảo theo thực tế địa lý; địa bàn vùng sâu, vùng xa tuỳ theo đặc điểm của từng địa phương do Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn sau khi có ý kiến thống nhất của Liên Bộ.

Những trường hợp nào không được hưởng phụ cấp ưu đãi giáo viên?

Thời gian đi công tác, làm việc, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương.

Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng.

Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.

Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm xã hội hiện hành.

Thời gian bị đình chỉ giảng dạy.

Bộ trưởng Bộ GDĐT: Tăng lương, tăng phụ cấp ưu đãi cho giáo viên là việc cấp bách. Clip: TH Quốc Hội

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem