Lương nhân viên ngân hàng
-
Nếu như VPBank và các công ty con mạnh tay cắt giảm tới hàng nghìn nhân sự thì TechcomBank vẫn tuyển thêm 288 nhân viên trong 9 tháng đầu năm. Thu nhập bình quân nhân viên tại TechcomBank cũng đang dẫn đầu hệ thống với 37 triệu đồng/người/tháng.
-
3 tháng đầu năm, 4 nhà băng có mức lương và phụ cấp bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, Techcombank của ông Hồ Hùng Anh "vượt mặt" Vietcombank về mức chi trả lương thưởng và phụ cấp cho nhân viên khi thu nhập bình quân là 37,5 triệu/tháng.
-
Theo Báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances về mức lương tại thị trường lao động Việt Nam năm 2020, mức lương của nhân viên ngân hàng có sự chênh lệch đáng kể tùy vào từng bộ phận, vị trí cũng như số năm kinh nghiệm. Với vị trí giám đốc khối, mức lương có thể lên tới hơn 4 tỷ đồng/năm, trong khi mức lương nhân viên thấp nhất chỉ vào khoảng 12 triệu đồng/tháng.
-
Lý do thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank cao nhất hệ thống trong nhiều năm liên tiếp là vì hiệu suất làm việc của họ rất cao, bình quân mỗi nhân viên Vietcombank mang về cho ngân hàng bình quân trên 90 triệu đồng lợi nhuận sau thuế/tháng. Kế tiếp là Techcombank của ông Hồ Hùng Anh với con số lợi nhuận bình quân mang về của mỗi nhân viên là 70 triệu đồng.
-
Ông Trần Tuấn Minh, Giám đốc nhân sự Ngân hàng VIB, đã thông tin về mức lương "khủng" các nhân viên nhà băng này nhận được vào quý cuối cùng trong năm 2018.
-
Ngân hàng được xem là ngành "nóng" trong những năm vừa qua vì người lao động được trả lương hậu hĩnh. Song thực tế, một số vị trí trong ngân hàng có thu nhập thua lao công, ô sin.
-
3 tháng đầu năm, 4 nhà băng có mức lương và phụ cấp bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, Techcombank của ông Hồ Hùng Anh "vượt mặt" Vietcombank về mức chi trả lương thưởng và phụ cấp cho nhân viên khi thu nhập bình quân là 37,5 triệu/tháng.
Nếu như VPBank và các công ty con mạnh tay cắt giảm tới hàng nghìn nhân sự thì TechcomBank vẫn tuyển thêm 288 nhân viên trong 9 tháng đầu năm. Thu nhập bình quân nhân viên tại TechcomBank cũng đang dẫn đầu hệ thống với 37 triệu đồng/người/tháng.
3 tháng đầu năm, 4 nhà băng có mức lương và phụ cấp bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, Techcombank của ông Hồ Hùng Anh "vượt mặt" Vietcombank về mức chi trả lương thưởng và phụ cấp cho nhân viên khi thu nhập bình quân là 37,5 triệu/tháng.
Theo Báo cáo của công ty tư vấn nhân sự First Alliances về mức lương tại thị trường lao động Việt Nam năm 2020, mức lương của nhân viên ngân hàng có sự chênh lệch đáng kể tùy vào từng bộ phận, vị trí cũng như số năm kinh nghiệm. Với vị trí giám đốc khối, mức lương có thể lên tới hơn 4 tỷ đồng/năm, trong khi mức lương nhân viên thấp nhất chỉ vào khoảng 12 triệu đồng/tháng.
Lý do thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank cao nhất hệ thống trong nhiều năm liên tiếp là vì hiệu suất làm việc của họ rất cao, bình quân mỗi nhân viên Vietcombank mang về cho ngân hàng bình quân trên 90 triệu đồng lợi nhuận sau thuế/tháng. Kế tiếp là Techcombank của ông Hồ Hùng Anh với con số lợi nhuận bình quân mang về của mỗi nhân viên là 70 triệu đồng.
Ông Trần Tuấn Minh, Giám đốc nhân sự Ngân hàng VIB, đã thông tin về mức lương "khủng" các nhân viên nhà băng này nhận được vào quý cuối cùng trong năm 2018.
Ngân hàng được xem là ngành "nóng" trong những năm vừa qua vì người lao động được trả lương hậu hĩnh. Song thực tế, một số vị trí trong ngân hàng có thu nhập thua lao công, ô sin.
3 tháng đầu năm, 4 nhà băng có mức lương và phụ cấp bình quân nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. Trong đó, Techcombank của ông Hồ Hùng Anh "vượt mặt" Vietcombank về mức chi trả lương thưởng và phụ cấp cho nhân viên khi thu nhập bình quân là 37,5 triệu/tháng.