Phát triển nguồn nhân lực
-
UBND TP.HCM vừa thông qua Chiến lược lao động và việc làm trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2023 - 2025 và tầm nhìn đến 2030. Theo đó, xu hướng phát triển kinh tế số, chuyển đổi số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn đang và sẽ định hình lại tương lai của thị trường và các ngành trong vài thập kỷ tới.
-
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội ở tỉnh Lai Châu đã đạt nhiều kết quả nổi bật, qua đó khẳng định vai trò, vị trí của nguồn vốn trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, tạo việc làm, phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo an sinh xã hội.
-
Thời gian tới, tỉnh Sơn La sẽ triển khai nhiều giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh.
-
Chiều 7/9, Thường trực Tỉnh ủy Sơn La đã làm việc với một số sở, ngành về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025 về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030.
-
Theo chuyên gia, Thừa Thiên Huế muốn thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cần tạo ra các trung tâm sáng tạo để lực lượng lao động này có môi trường làm việc, đặc biệt cần quan tâm đến việc đưa người lao động ra nước ngoài để đào tạo và thu hút nguồn nhân lực ngoài nước.
-
Tỉnh Thừa Thiên Huế thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ về công tác, làm việc lâu dài tại địa phương.
-
Xuất khẩu nhiều, tăng được giá trị gia tăng của sản phẩm, mà đời sống nông dân không được nâng lên thì xuất khẩu không thực sự có nhiều ý nghĩa. Giải quyết vấn đề này phải bắt đầu từ gốc...Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch BCH T.Ư Hội NDVN Lại Xuân Môn phát biểu tại “Diễn đàn xúc tiến xuất khẩu Việt Nam 2017”.
UBND TP.HCM vừa thông qua Chiến lược lao động và việc làm trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2023 - 2025 và tầm nhìn đến 2030. Theo đó, xu hướng phát triển kinh tế số, chuyển đổi số, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn đang và sẽ định hình lại tương lai của thị trường và các ngành trong vài thập kỷ tới.
Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với tín dụng chính sách xã hội ở tỉnh Lai Châu đã đạt nhiều kết quả nổi bật, qua đó khẳng định vai trò, vị trí của nguồn vốn trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, tạo việc làm, phát triển nguồn nhân lực và đảm bảo an sinh xã hội.
Thời gian tới, tỉnh Sơn La sẽ triển khai nhiều giải pháp để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của tỉnh.
Chiều 7/9, Thường trực Tỉnh ủy Sơn La đã làm việc với một số sở, ngành về việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, nhiệm kỳ 2020-2025 về phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030.
Theo chuyên gia, Thừa Thiên Huế muốn thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cần tạo ra các trung tâm sáng tạo để lực lượng lao động này có môi trường làm việc, đặc biệt cần quan tâm đến việc đưa người lao động ra nước ngoài để đào tạo và thu hút nguồn nhân lực ngoài nước.
Tỉnh Thừa Thiên Huế thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học, thu hút sinh viên xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ về công tác, làm việc lâu dài tại địa phương.
Xuất khẩu nhiều, tăng được giá trị gia tăng của sản phẩm, mà đời sống nông dân không được nâng lên thì xuất khẩu không thực sự có nhiều ý nghĩa. Giải quyết vấn đề này phải bắt đầu từ gốc...Ủy viên T.Ư Đảng, Chủ tịch BCH T.Ư Hội NDVN Lại Xuân Môn phát biểu tại “Diễn đàn xúc tiến xuất khẩu Việt Nam 2017”.