Quảng Bình nêu tiêu chí sáp nhập xã: Ưu tiên sáp nhập nguyên trạng

Theo lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Bình, việc sắp xếp các xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh phải đảm bảo quy mô lớn hơn hiện tại, đồng thời phù hợp với đặc điểm địa lý, điều kiện tự nhiên và sự phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương.

Tỉnh này khuyến khích nhập nguyên trạng các đơn vị hành chính thay vì điều chỉnh một phần địa giới hành chính, trừ trường hợp tạo thuận lợi cho công tác quản lý và đời sống người dân.

UBND tỉnh Quảng Bình cũng quy định rõ tiêu chí về diện tích và dân số đối với từng khu vực. Đối với diện tích tự nhiên, xã miền núi từ 150 km2 trở lên, xã đồng bằng từ 90 km2 trở lên, phường từ 35 km2 trở lên.

Quy mô dân số xã miền núi từ 15.000 người trở lên; xã miền núi, biên giới có đông đồng bào dân tộc thiểu số từ 7.500 người trở lên; xã đồng bằng từ 24.000 người trở lên, phường từ 50.000 người trở lên.

Trường hợp sáp nhập từ 5 đơn vị hành chính cấp xã trở lên để thành lập một đơn vị mới thì không cần đánh giá tiêu chuẩn.

Nếu nhập dưới 5 xã nhưng chưa đáp ứng tiêu chí diện tích hoặc dân số, địa phương phải có giải trình cụ thể về yếu tố địa lý, giao thông hoặc vai trò quan trọng đối với quốc phòng, an ninh.

Bên cạnh các tiêu chí diện tích và dân số, UBND tỉnh này cũng yêu cầu các địa phương xem xét các yếu tố đặc thù như lịch sử, văn hóa, dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng, phong tục tập quán, cũng như điều kiện phát triển kinh tế, an ninh - quốc phòng và hạ tầng giao thông.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Lê Ngọc Quang cho biết, cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh Quảng Bình phải chủ động triển khai các nhiệm vụ trọng tâm, trong đó, khẩn trương thành lập Ban chỉ đạo, xây dựng phương án sáp nhập cấp xã theo nguyên tắc khoa học, hợp lý. Trực tiếp chỉ đạo công tác rà soát, xây dựng phương án sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã trong địa bàn của mình.

"Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập, ưu tiên giữ lại những cán bộ năng lực, phẩm chất tốt, có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Tái đào tạo, bố trí lại vị trí việc làm phù hợp, bảo đảm không gián đoạn hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương. Xây dựng chính sách hỗ trợ hợp lý đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện dôi dư", Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình Lê Ngọc Quang, nhấn mạnh.