Quảng Nam: Công tác tuyển chọn nhân sự vào Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh được làm khách quan, không có sai sót

Tại cuộc họp thông tin về Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Nam lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, nhiều phóng viên báo chí quan tâm đến công tác nhân sự; hướng phát triển kinh tế xã hội trong thời gian tới. 

Theo Tỉnh ủy Quảng Nam, Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Quảng Nam lần thứ XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 có 446 đại biểu tham dự, gồm 350 đại biểu chính thức, đại diện cho 69.036 đảng viên và 96 đại biểu khách mời. 

Về nhân sự tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025, dự kiến Đại hội lần thứ XXII sẽ bầu ra Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXII gồm 53 người (ít hơn 3 người so với nhiệm kỳ 2015 - 2020, 56 người; đảm bảo yêu cầu giảm 5% số lượng so với nhiệm kỳ 2015 - 2020). 

Nhân sự dự kiến giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXII do Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 chuẩn bị trình Đại hội là 60 người, có số dư 7 người (tỷ lệ 13,2%) đảm bảo theo quy định (yêu cầu có số dư từ 10% đến 15%). Trong đó, giới thiệu tái cử là 38 đồng chí và giới thiệu lần đầu tham gia Tỉnh ủy 22 đồng chí.

Về nhân sự tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XXII là 15 đồng chí, đã chuẩn bị số lượng nhân sự giới thiệu ứng cử là 17 đồng chí, số dư là 2 đồng chí, tỷ lệ 13,3% (đảm bảo yêu cầu có số dư từ 10% đến 15%). Trong đó, giới thiệu tái cử là 11 đồng chí và giới thiệu lần đầu tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy 6 đồng chí.

Đặc biệt, về nhân sự Bí thư và các Phó Bí thư Tỉnh ủy khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự 5 bước, kết quả các đồng chí Bí thư và các Phó Bí thư Tỉnh ủy khóa XXI, nhiệm kỳ 2015 - 2020 tiếp tục ứng cử Bí thư, Phó Bí thư Tỉnh ủy khóa XXII, nhiệm kỳ 2020 - 2025…

Ông Lê Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Quảng Nam cho biết, về nhân sự đại hội là được chuẩn bị từ nhiều năm chứ không phải đến khi gần đại hội mới chuẩn bị.

"Ngay từ đầu nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ thứ XXI, Ban chấp hành Đảng bộ Quảng Nam đã chuẩn bị công tác nhân sự cho nhiệm kỳ tiếp theo. Chuẩn bị nhân sự này đặc biệt chú ý đến việc rút kinh nghiệm những tồn tại, hạn chế của nhiệm kỳ trước. Và ngay từ đầu nhiệm kỳ thứ XXI, Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết 04 về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, kiện toàn tổ chức bộ máy giai đoạn 2016 - 2020 và định hướng đến 2025. Thứ hai là tiến hành đánh giá nhận xét cán bộ theo một phương hướng mới, hiệu quả hơn, chất lượng hơn, từ đó mới đưa vào quy hoạch cho nhiệm kỳ này và nhiệm kỳ tiếp theo", ông Dũng nói.

Cũng theo ông Lê Văn Dũng, sau quy hoạch công tác nhân sự cho các nhiệm kỳ tiếp theo thì tiến hành tổng rà soát về tiêu chuẩn, điều kiện bằng cấp của cán bộ. Trong đó, chú ý việc luân chuyển cán bộ trẻ, cán bộ nữ về cơ sở đào tạo, bổ nhiệm làm Phó Bí thư huyện, thị xã, qua rèn luyện đó mới đủ điều kiện và đủ uy tín.

"Nhiệm kỳ này khác với nhiệm kỳ trước rất xa, đó là làm công tác quy trình nhận sự gồm 5 bước, 5 bước ở đây là làm chỉ một lần không phải làm đi làm lại nhiều lần. Các đồng chí được tuyển chọn tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XXII lần này đều đủ điều kiện, đủ tiêu chuẩn, rất công tâm, khách quan không có gì sai sót, không phải mục đích đưa vào để cho có…", ông Dũng nói.