Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương Nguyễn Tấn Quyên đã nhấn mạnh như thế tại Hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát năm 2014 và triển khai nhiệm vụ năm 2015 của UBKT Thành ủy TP.HCM sáng 30-1.
Ông Quyên đề nghị ngành kiểm tra TP phải chủ động phát hiện, xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh trước đại hội. “Nếu phát hiện tổ chức Đảng có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, bè phái, cục bộ cần đề xuất với cấp ủy xem xét, quyết định việc chỉ đạo củng cố, kiện toàn tổ chức Đảng và điều chỉnh việc bố trí, sử dụng cán bộ trước khi tiến hành đại hội. Quyết không đưa người có biểu hiện chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi vào cấp ủy. Chỗ này phải làm minh bạch” - ông Quyên nói.
Không để lọt, không đưa những người tiêu cực, không đủ tiêu chuẩn vào cấp ủy; ngược lại, đừng để lọt người tài. Ảnh minh họa
Phát biểu tại hội nghị này, Phó Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thị Thu Hà khẳng định năm qua chất lượng công tác kiểm tra, giám sát có chuyển biến tích cực, kịp thời ngăn ngừa được những hành vi sai phạm của cán bộ và đảng viên. Tuy nhiên, việc kiểm tra, giám sát đối với người đứng đầu còn ít.
Trong năm 2015, bà Hà yêu cầu UBKT Thành ủy cần tăng cường kiểm tra, giám sát nhằm phục vụ cho đại hội Đảng các cấp tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng lần thứ 12. Một trong những vấn đề cần tập trung là giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của nhân dân và đảng viên; kiểm tra những tổ chức Đảng có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ, có vấn đề. “Qua kiểm tra và giám sát không để lọt, không đưa những người tiêu cực, không đủ tiêu chuẩn vào cấp ủy. Ngược lại, đừng để lọt người tài, phải làm sao đảm bảo đúng quy trình và hết sức dân chủ trong vấn đề nhân sự” - bà Hà nói.
Theo bà Hà, cán bộ làm công tác kiểm tra rất dễ đụng chạm, mất lòng. “Nhưng đó chính là nhiệm vụ cao cả của ngành. Người ta sai phạm mà mình cố tình bao che thì ở bên ngoài đảng viên biết, quần chúng biết, họ sẽ mất niềm tin ở Đảng và ngược lại. Vậy nên về tổ chức bộ máy, các cấp ủy phải tạo điều kiện tối đa, không đưa cán bộ yếu, kém năng lực vào bộ máy” - bà Hà yêu cầu.
(Theo Pháp luật TPHCM)
Vui lòng nhập nội dung bình luận.