Tái đào tạo nghề

"Chỉ còn 1,5 tháng để nhận hồ sơ đăng ký, 6 tháng để đào tạo, thời gian thế này chẳng khác nào thách đố doanh nghiệp. Đến cuối năm đề án chưa chắc đạt được", ông Nguyễn Văn Thân, Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ nói về việc triển khai, thực hiện Đề án tái đào tạo nghề cho lao động theo Nghị quyết 68.

Sau thời gian hoàn tất hồ sơ, tới nay các doanh nghiệp được phê duyệt đang triển khai tổ chức đào tạo lại cho lao động từ nguồn kinh phí của quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Có một thực tế là hiện nay 80% lao động trong các doanh nghiệp của chúng ta là lao động phổ thông. Tất cả đều làm việc theo dây chuyền, nếu đào tạo lại thì sẽ đào tạo cái gì. Liệu lao động, doanh nghiệp có nhu cầu không?

Một trong những vấn đề được cả lao động và doanh nghiệp (DN) quan tâm nhất lúc này chính là việc tái đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng, giữ vững việc làm cho người lao động. Bộ LĐTBXH và các bên đang nỗ lực tìm giải pháp tháo gỡ khó khăn để thực hiện chính sách này.

Hiện nay, các đơn vị đang triển khai gói tái đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng nghề nhằm duy trì việc làm cho lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68. Để thực hiện nội dung này, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp đã có quyết định, quy định trách nhiệm kiểm tra, theo dõi của từng đơn vị.

Cách mạng 4.0 và đại dịch Covid-19 đang ảnh hưởng rất lớn tới thế giới việc làm toàn cầu trong đó có việc làm cho thanh niên. Trước thực trạng này, nhiều chuyên gia cho rằng cần nâng cao kỹ năng cho thanh niên, giúp họ thích ứng với thế giới việc làm có nhiều biến đổi.