Tết Nguyên đán 2018 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Ngày 29/9, trao đổi với PV, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, Bộ vừa gửi Dự thảo xin ý kiến các bộ, ngành liên quan, trước khi trình Chính phủ quyết định cuối cùng về kế hoạch lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 và những ngày nghỉ Lễ, Tết khác trong năm 2018.

Cục An toàn lao động đã tham mưu cho Bộ LĐ-TB&XH xây dựng đề xuất không thực hiện hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào các dịp nghỉ lễ, tết năm 2018.

Về số ngày nghỉ Tết Nguyên đán, theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, người lao động được nghỉ 5 ngày.

Dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2018 có trùng vào 2 ngày cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 2 ngày liền kề.

Như vậy, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên Đán 2018 sẽ là 7 ngày.

Bộ LĐ-TB&XH đã xây dựng 2 phương án với số ngày nghỉ trước Tết khác nhau.

Phương án 1: Nghỉ 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng). Trong đó có 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 5 ngày sau Tết

Phương án 2: Nghỉ 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết. Nghỉ 7 ngày liên tục từ ngày 15/02/2018 đến hết ngày 21/02/2018 Dương Lịch (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng). Trong đó 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết, 2 ngày nghỉ bù do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết trùng với ngày nghỉ hàng tuần.

Phương án nghỉ 1 ngày trước Tết và 6 ngày sau Tết 

Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp.

Năm 2017, người lao động được nghỉ lễ, tết bao nhiêu ngày?

Các ngày lễ, tết năm 2017 sẽ không còn phương án ngày nghỉ hoán đổi, người lao động sẽ làm bù vào những ngày sau đó.

Bấm xem >>