Thất nghiệp

Mức đóng thấp, mức hưởng cao, nhưng nhiều lao động đang kiến nghị được hoàn khoản đóng 1% tiền bảo hiểm thất nghiệp, nếu khi lao động về hưu chưa được hưởng BHXH 1 lần.

Thị trường lao động ghi nhận những diễn biến phức tạp, đa dạng, linh hoạt. Trong đó, xu hướng nhảy việc dần trở nên phổ biến, nhất là ở những lao động trẻ. Đặc biệt, tỷ lệ lao động Việt hài lòng với công việc thuộc hàng thấp nhất trên thế giới.

Những năm gần đây, tỉnh Quảng Trị tiếp nhận và giải quyết hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp với số lượng ngày càng tăng.

Thị trường lao động đang có những diễn biến trái chiều. Dù nhu cầu tuyển dụng lao động rất cao nhưng số doanh nghiệp tuyển dụng được lao động lại không nhiều.

Luật Việc làm sửa đổi có nhiều điểm mới đáng lưu ý, trong đó mới nhất là việc Bộ LĐTBXH đề xuất bỏ thời gian bảo lưu dành cho lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ 12 năm nhưng chưa hưởng lần nào.

Đề xuất cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đang khiến nhiều lao động không đồng tình. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã đề xuất tăng quyền lợi cho lao động hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo đó, tất cả các dịch vụ nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp lao động làm tại Hà Nội sẽ chuyển sang nộp trực tuyến thay vì nộp trực tiếp tại 13 điểm văn phòng vệ tinh của trung tâm.

Trong bối cảnh cắt giảm nhân sự hàng loạt tại các công ty, nhiều sinh viên năm cuối phải tranh thủ "làm ngày cày đêm" để tránh tình trạng thất nghiệp sau khi ra trường.

Công bố báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM mới đây cho thấy tỷ lệ lao động trong độ tuổi 40 trở lên có xu hướng tăng lên qua các năm. Năm 2023 tăng gấp 1,6 lần thời điểm 2021.

Nhờ có bảo hiểm thất nghiệp, nhiều lao động đã tìm được chỗ dựa khi khó khăn, chưa tìm được việc làm.