Thu hút nhân tài

Theo ĐBQH Lê Thanh Vân, để trọng dụng người tài thì phải phát huy sở trường của họ, người có năng lực nào bố trí công việc đấy, chứ không phải thu hút về xong để đấy, một người tài bố trí làm hành chính thì lãng phí.

Thành phố Đà Nẵng mong muốn thí điểm lập khu thương mại tự do gắn với các cảng biển, hàng không, đồng thời đề xuất hàng loạt cơ chế, chính sách đặc thù, trong đó có vấn đề tự quyết chi trả lương cho người có tài năng đặc biệt cho thành phố.

UBND TP.HCM chính thức trao quyết định cho 3 sinh viên được tuyển dụng theo chính sắc thu hút nhân tài từ nguồn sinh viên xuất sắc.

Bình Định thu hút nhân tài có phẩm chất đạo đức, lối sống chuẩn mực, khát vọng cống hiến cho tỉnh và có trình độ năng lực sáng tạo.

Thu hút người tài, chuyên gia, nhà khoa học là một trong những nội dung được Ủy ban Nhân dân TP.HCM trình tại kỳ họp 13 Hội đồng Nhân dân TP.HCM khóa X.

Nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng, Luật Thủ đô sửa đổi còn quy định chung chung, chưa cụ thể về các cơ chế, chính sách trọng dụng nhân tài. Đại biểu đề xuất thể hiện rõ chế độ thù lao dành cho nhân tài, chính sách đào tạo, quy hoạch, sử dụng, bổ nhiệm nhân tài sau khi vào làm việc tại các cơ quan nhà nước.

Nhiều giáo viên, chuyên gia khẳng định, việc triển khai xây dựng Luật Nhà giáo là cần thiết để thu hút và trọng dụng nhân tài cho ngành Giáo dục.

Để hưởng mức lương tháng 120 triệu cho người đứng đầu tổ chức khoa học - công nghệ, người hưởng ưu đãi này cần có từ 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực ưu tiên và đáp ứng các điều kiện khác.

Trong cuộc đua chạy theo trí tuệ nhân tạo AI, các Big Tech như Meta, Netflix và Amazon đang tìm cách thu hút những nhân sự có kiến thức sâu rộng về công nghệ với mức lương khủng lên đến 900.000 USD/năm.

Tại cuộc họp báo định kỳ chiều 17/8, đại diện Sở Khoa học Công nghệ TP.HCM đã giải thích về đề xuất mức lương 60 – 120 triệu đồng cho người đứng đầu tổ chức khoa học công nghệ công lập.