Thu nhập của lãnh đạo Vinafood 2 gần 80 triệu đồng/tháng

Thứ ba, ngày 21/05/2013 15:13 PM (GMT+7)
Dân Việt - Kết quả kiểm toán năm 2012 tại một số tổng công ty Nhà nước cho thấy, thu nhập của lãnh đạo Vinafood 2 gần 80 triệu đồng/tháng, thu nhập của lãnh đạo Vinafood 1 cũng đạt mức 56,5 triệu đồng/tháng…
Bình luận 0

Kiểm toán Nhà nước vừa gửi công bố kết quả kiểm toán năm 2012 tại một số tổng công ty Nhà nước cho các đại biểu Quốc hội. Theo kết quả kiểm toán này, thu nhập bình quân của các chức danh quản lý thuộc khối văn phòng tại một số tập đoàn, tổng công ty cao hơn nhiều so với mức thu nhập bình quân của các đơn vị thành viên trong tập đoàn, tổng công ty.

Cụ thể, tại Tổng công ty Lương thực miền Nam (Vinafood 2), thu nhập bình quân của lãnh đạo là với 79,749 triệu đồng/người/tháng; khối văn phòng tổng công ty là 32,9 triệu đồng/người tháng. Ở công ty Lương thực Đồng Tháp có thu nhập cao nhất trong các đơn vị thành viên được kiểm toán là 11,175 triệu đồng/người/tháng.

Tại tổng công ty Lương thực miền Bắc (Vinafood 1) thu nhập bình quân của lãnh đạo năm 2011 là 56,5 triệu đồng/người/tháng. Khối văn phòng tổng công ty cao nhất là 28,4 triệu đồng/người/tháng. Ở Công ty cổ phần xây dựng và chế biến lương thực Vĩnh Hà có thu nhập cao nhất trong các đơn vị thành viên được kiểm toán là 6,5 triệu/đồng/người/tháng.

Tương tự, tại Công ty TNHH MTV Dầu khí TPHCM (Saigon Petro), viên chức quản lý công ty là 35,483 triệu đồng/người/tháng; trong khi công ty mẹ là 8,733 triệu đồng/người/tháng. Tại Cienco4, hội đồng thành viên và các phó tổng giám đốc là 39,9 triệu đồng/người/tháng, còn người lao động là 5,49 triệu đồng/người/tháng.

Cũng theo Kiểm toán Nhà nước, một số đơn vị thuộc các tập đoàn, tổng công ty chưa xây dựng đơn giá tiền lương hoặc đã xây dựng nhưng chưa phù hợp, việc giao đơn giá tiền lương và phân phối quỹ tiền lương giữa các đơn vị trong tập đoàn, tổng công ty và giữa các bộ phận trong đơn vị còn chưa hợp lý, chưa tương xứng với hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Ngoài ra, kết quả kiểm toán cũng cho thấy, việc thực hiện chính sách quản lý ngoại hối của Nhà nước còn sai sót, chưa nghiêm. Điển hình là Vinafood 2 và Công ty Vinacafe Đà Lạt bán USD cho các ngân hàng với tỷ giá cao hơn trần quy định của Ngân hàng nhà nước thông qua việc mua bán ngoại tệ thứ ba.

Năm 2011, Vinafood 2 bán 259,8 triệu USD cho các ngân hàng thương mại (chủ yếu là Ngân hàng TMCP Kiên Long và Ngân hàng TMCP Eximbank – chi nhánh quận 11 TPHCM) lấy 186,4 triệu EUR, đồng thời bán số EUR này cho VCB lấy VND ngay tại thời điểm nhận để thu được khoản chênh lệch tương đương 189 tỷ đồng.

Vào cuối năm 2009, Kiểm toán Nhà nước cũng công bố kết quả kiểm toán tại nhiều Tổng công ty, tập đoàn kinh tế của Nhà nước, trong đó có nêu: Mức lương trung bình của lãnh đạo Tổng công ty Đầu tư kinh doanh vốn Nhà nước (SCIC) là 78,6 triệu đồng/tháng. Vấn đề này đã được đưa ra mổ xẻ khá sâu trên nghị trường tại kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XII. Có ý kiến thì cho rằng, đó không phải là lương mà là tổng thu nhập hàng tháng của lãnh đạo SCIC. Ý kiến khác lại nói, mức lương như vậy với những lãnh đạo của một Tổng công ty tầm cỡ như SCIC là hết sức bình thường.
Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem