Thưởng Tết ở TP.HCM, doanh nghiệp nỗ lực để 'giữ chân' lao động

Ông Ngô Văn Đông, CEO Công ty CP Phân bón Bình Điền (HoSE: BFC) cho hay, năm nay tình hình chăm cho lao động vẫn ổn định như nhiều năm trước.

"Cụ thể, việc thưởng Tết cho người lao động sẽ vào khoảng 15 triệu đồng, tết âm lịch sẽ vào khoảng 30 triệu đồng. Dự tính là vậy, tuy nhiên, đây là hệ số 1, còn tùy theo chức vụ còn nhân lên nữa", ông Đông nói.

Phải lo cho hàng trăm lao động trong bối cảnh thời gian qua gặp khá nhiều khó khăn, lãnh đạo Công ty CP Thực phẩm Vĩnh Thành Đạt cho biết, năm nay sẽ cố gắng lo cho lao động ở mức bình thường.

Ông Trương Chí Thiện, Tổng giám đốc Vĩnh Thành Đạt, cho hay: "Năm nay cũng là năm DN gặp nhiều khó khăn, nên mức lo chắc sẽ không bằng năm ngoái, chỉ cố gắng trung bình lương tháng 13 vậy thôi".

Tại Công ty Nissei Electric Việt Nam (KCX Linh Trung I, TP.Thủ Đức, TP.HCM), do đơn hàng sụt giảm từ 20%-30%, nên ban giám đốc không tổ chức tăng ca như trước nhưng vẫn bảo đảm không công nhân nào bị mất việc.

Theo chia sẻ của DN, năm nay đơn vị cố gắng giữ mức thưởng Tết cho công nhân từ 1,8-2,2 tháng lương/người, tương đương mỗi công nhân sẽ được thưởng hơn 13 triệu đồng. Ngoài ra, công đoàn của công ty cũng sẽ tặng quà Tết cho tất cả người lao động.

Ông Trương Tiến Dũng, CEO Công ty CP Vật tư Tổng hợp TP.HCM thì cho biết, chưa có kế hoạch thưởng tết cụ thể nhưng chắc chắn năm nay sẽ chăm lo tốt cho người lao động.

Ở một số DN vừa và nhỏ khác, lãnh đạo các DN này đều khẳng định sẽ nỗ lực để lo một cái tết đủ đầy cho lao động. Tuy nhiên, mức thưởng sẽ chỉ tương đương năm ngoái.

Ông Lê Quyết Tâm, CEO Công ty CP Trà Cà phê An Nhiên, nhà sáng lập thương hiệu Anni Coffee, chia sẻ, năm nay doanh số của doanh nghiệp cũng bị ảnh hưởng nhưng chúng tôi sẽ vẫn có gắng đảm bảo một cái tết đủ đầy như mọi năm cho nhân viên, gồm có lương, còn thưởng thì cũng có nhưng chắc không nhiều.

"Hiện ban tổng giám đốc vẫn chưa họp để đưa ra mức thưởng chi tiết bao nhiêu nhưng có lẽ cũng chỉ tương đương với năm ngoái chứ không hơn được", ông Tâm nói.

Trong khi đó, ông Phạm Quang Anh, Giám đốc Công ty TNHH May mặc Dony (quận Tân Bình, TP.HCM) cũng cho hay, thời gian gần đâyMay mặc Dony hoạt động gần như không có lợi nhuận, để đảm bảo thu nhập cho công nhân. Dù còn khó khăn về công nợ nhưng công ty vẫn có phương án thưởng Tết.

"Mức thưởng năm nay có thể sẽ khiêm tốn là 1 tháng hoặc nửa tháng lương, tùy thuộc vào tài chính trong thời điểm trả thưởng. Đây là sự nỗ lực lớn của DN bởi thời gian qua Dony phải đối mặt với rất nhiều khó khăn về đơn hàng, công nợ", ông Quang Anh chia sẻ thêm.

Công ty Nidec Việt Nam (Khu công nghệ cao TP Thủ Đức) thuê hơn chục xe để đưa công nhân ở các tỉnh miền Bắc, miền Trung về quê ăn Tết. Công ty sẽ trả chi phí ghế ngồi, còn nếu công nhân muốn đi giường nằm thì trả thêm phần chênh lệch.

"Khả năng năm nay công nhân về quê ăn Tết sẽ nhiều hơn năm ngoái do ảnh hưởng dịch bệnh, do đó có thể công ty sẽ tiếp tục thuê xe đưa đón họ về quê ăn Tết như mọi năm", đại diện Công ty Nidec Việt Nam cho hay.

Công ty CP Kềm Nghĩa (huyện Củ Chi) chuyên sản xuất kềm và cung cấp dụng cụ, dịch vụ về chăm sóc sắc đẹp ngoài thông báo mức thưởng Tết là 2 tháng lương cho 1.800 công nhân, DN này còn tổ chức tiệc tất niên; hỗ trợ xe đưa công nhân về quê đón Tết (người thân đi kèm được hỗ trợ 50% chi phí).

Phó Tổng giám đốc Công ty CP Kềm Nghĩa, ông Nguyễn Minh Tú tâm sự: "Sau dịch Covid-19, tình hình sản xuất kinh doanh của DN ổn định. Có được thành quả này là nhờ sự góp sức của tập thể người lao động. Vì thế, ban giám đốc mong muốn tất cả công nhân viên đều có cái Tết ấm áp".