Sản xuất hiệu quả, đóng góp ngân sách lớn
Qua 5 năm thành lập và đi vào hoạt động, về kết quả sản xuất kinh doanh trong giai đoạn 2011 - 2015, từ sản lượng 256,7 triệu kWh (2011), năm 2012, công ty sản xuất đạt 1,458 tỷ kWh, năm 2013 đạt 1,669 tỷ kWh, năm 2014 đạt 1,893 tỷ kWh và năm 2015 đạt 1,558 tỷ kWh.
Chỉ đạo vận hành tại Nhà máy Thuỷ điện Đồng Nai 3. Ảnh: Ngọc Thọ
Nộp ngân sách nhà nước qua các năm cũng tăng đáng kể. Cụ thể, năm 2011 nộp 24,4 tỷ đồng; năm 2012 nộp ngân sách 175,4 tỷ đồng; năm 2013 nộp 218,8 tỷ đồng; năm 2014 nộp 320,2 tỷ đồng và năm 2015, Công ty nộp ngân sách đạt 278,24 tỷ đồng.
Về công tác quản lý vận hành, chưa để xảy ra sự cố chủ quan ảnh hưởng đến vận hành, sản xuất, hệ số khả dụng các tổ máy đều đạt trên 92%, cao hơn quy định.
Kỷ niệm 5 năm ngày thành lập, Công ty vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Cá nhân Giám đốc Công ty vinh dự nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Bộ Công Thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng Công ty phát điện 1 trao nhiều bằng khen cho các tập thể, cá nhân thuộc Công ty vì những đóng góp không ngừng nghỉ suốt thời gian qua.
|
Năm 2015, trên cơ sở số liệu của hệ thống đo đếm điện năng, tỷ lệ điện tự dùng của hai nhà máy là 0,73. Tỷ lệ này thấp hơn so với kế hoạch đặt ra là 0,97.
Từ 2014, được Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO 1) giao kế hoạch tối ưu hóa chi phí cho từng đơn vị và trong hai năm 2014-2015, Công ty đã thực hiện vượt kế hoạch tối ưu hóa chi phí do EVNGENCO 1 yêu cầu.
Làm chủ thiết bị
Thời gian qua, lực lượng sữa chữa thiết bị của Công ty ngoài tự thực hiện các công tác đại tu, trung tu các tổ máy phát điện của Nhà máy Đồng Nai 3-4 còn nhận và thực hiện các hợp đồng dịch vụ bên ngoài như tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị nhà máy điện; thi công lắp đặt trạm đến cấp điện áp 220kV; thi công lắp đặt nhà máy thủy điện; đại tu sửa chữa thiết bị các nhà máy điện. Theo đánh giá của các chuyên gia trong ngành, Công ty Thuỷ điện Đồng Nai có thế mạnh trong công tác thí nghiệm hiệu chỉnh các trạm biến áp, các nhà máy thủy điện. Trong năm 2014-2015 đã thực hiện thí nghiệm hiệu chỉnh cho các Nhà máy Thủy điện Hát Lìu, Ankoret, Thuỷ điện Đồng Nai 2 và Thuỷ điện Đồng Nai 5.
Toàn cảnh nhà máy Thuỷ điện Đồng Nai 4. Ảnh: Huy Mạnh
“Bước sang năm 2016, dự kiến sẽ thí nghiệm hiệu chỉnh để đưa từ 4 đến 6 nhà máy thủy điện mới vào vận hành; tạo được uy tín trong lĩnh vực sửa chữa thiết bị điện, một lĩnh vực đang có sự cạnh tranh này càng mạnh mẽ” - Phó Giám đốc Công ty Ngô Văn Sỹ chia sẻ.
Nhìn lại chặng đường 5 năm qua, chia sẻ với Danviet, Giám đốc Công ty Phạm Văn Cúc nói: Sau 5 năm thành lập (14.2.2011 - 14.2.2016) với sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể cán bộ công nhân viên, Công ty đã có bộ máy hoạt động đủ năng lực tiếp quản, vận hành và sửa chữa an toàn 4 tổ máy với công suất 520MW, sản xuất được 6,8 tỷ kWh điện, góp phần đáng kể để hạn chế việc thiếu hụt điện của hệ thống điện; góp phần phát triển kinh tế, xã hội của đất nước và đóng góp một phần không nhỏ cho ngân sách của địa phương. Công ty tích cực tham gia hỗ trợ các nhà máy điện khác trong công tác duy tu bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị nhằm tận dụng tối đa năng lực hiện có, nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí cho từng đơn vị.
"Bước sang thời kỳ phát triển mới với nhiều cơ hội lẫn thách thức, đòi hỏi Công ty phải từng bước chuyển đổi nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tăng năng suất lao động, tối ưu hóa chi phí để đủ khả năng cạnh tranh trên thị trường điện Việt Nam và từng bước bước ra tầm khu vực. Hy vọng với tiền đề vững chắc trong 5 năm qua, Công ty Thủy điện Đồng Nai sẽ bước nhanh, bước mạnh để hoàn thành được các nhiệm vụ được giao, tự tin và năng động bước ra thị trường điện cạnh tranh trong sản xuất và thực hiện các dịch vụ sửa chữa điện”.
Giám đốc Công ty
Phạm Văn Cúc
|
Ứng dụng công nghệ mới, quản lý chất lượng
Cũng theo ông Cúc, về nghiên cứu khoa học ứng dụng công nghệ mới, năm 2012, Công ty có 5 sáng kiến, cải tiến; năm 2013 là 18 sáng kiến, cải tiến; năm 2014 lên 10 sáng kiến; năm 2015 có 12 sáng kiến.
Công ty ổn định tổ chức với bộ máy quản trị tinh gọn gồm ban lãnh đạo Công ty (2 người), 4 phòng nghiệp vụ và 2 phân xưởng, giảm 1 phòng và 1 phân xưởng so với quyết định của EVN. Tổng số lao động của Công ty tính đến thời điểm này vẫn duy trì ở mức 172 người.
“Công ty đã hoàn thành việc ban hành đầy đủ các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác quản lý, vận hành 2 nhà máy, hoàn thành xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 và được đánh giá cấp giấy chứng nhận. Lãnh đạo Công ty đã quyết định xây dựng công cụ cải tiến năng suất Kaizen/5S và được cấp giấy chứng nhận vào tháng 8.2014. Toàn bộ cán bộ công nhân viên cam kết thực hiện chi phí hàng năm tiết kiệm từ 3 - 5%. Những năm gần đây đều trên 5%” – Phó Giám đốc Công ty Ngô Văn Sỹ cho hay.
Ghi nhận của PV tại Công ty, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thành niên, Ban nữ công… sớm thành lập và phát triển mạnh mẽ, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng như tham gia tốt các mặt công tác và phòng trào do Đảng ủy Khối doanh nghiệp công nghiệp Trung ương tại TP.HCM phát động.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.