Tiền lương
-
Đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động có ký hợp đồng.
-
Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương nhấn mạnh, năm 2024 phải hoàn thành sắp xếp các đơn vị sự nghiệp để có thể giảm được 140 đơn vị và tiếp tục sắp xếp vị trí việc làm. Đây là cơ sở quan trọng để điều chỉnh, đổi mới chính sách tiền lương và thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024.
-
Lương công nhân "chạy" nhanh hơn tiền lương công chức, viên chức. Lý do vì sao? Làm gì để tốc độ tăng tiền lương của 2 khu vực này có sự tương đồng đang được chuyên gia đặt ra.
-
Tết cận kề, thông tin được nhiều người lao động quan tâm nhất lúc này chính là lương, thưởng Tết. Bên cạnh một vài lao động nhận mức thưởng tết khủng lên tới vài trăm triệu đồng thì đa phần người lao động làm công hưởng lương chỉ nhận mức thưởng là 1 tháng lương, còn lại với lao động tự do thì có khi không có gì.
-
Năm 2024, công nhân, lao động sẽ được áp dụng 2 mức lương tối thiểu vùng khác nhau. Trong đó, từ 1/7/2024, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%, tương đương 200.000 - 280.000 đồng/tháng tùy vùng.
-
Sáng nay Hội Đồng tiền lương Quốc gia đã họp phiên thứ 2 và chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Theo đó, Hội đồng chọn phương án 3, mức tăng từ 200-280 nghìn đồng, tương ứng mức tăng bình quân là 6%.
-
Ngoài việc "nới" chế độ khi thực hiện cải cách tiền lương, viên chức tới đây còn được "nới" thêm các điều kiện thi tuyển.
-
Khoảng 10% nữ lao động di cư rơi vào cảnh ly thân hoặc ly hôn, 3,3% nữ di cư chưa thể kết hôn. Đây là thông tin mới nhất trong báo cáo kết quả khảo sát thực trạng đời sống của nữ lao động di cư.
-
Bức tranh đời sống công nhân đang đầy rẫy những khó khăn. Hơn lúc nào hết, lúc này họ cần được sẻ chia, hỗ trợ...
-
Đời sống khó khăn, tiền lương, thu nhập giảm sâu, công nhân, lao động nghèo đang khấp khởi chờ doanh nghiệp thưởng Tết...