Tinh giản biên chế

Những chính sách liên quan đến cán bộ công chức viên chức, giao thông, nông - lâm nghiệp… sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 6/2019.

Theo Nghị quyết của Chính phủ, các địa phương trên cơ sở cân đối ngân sách, xây dựng chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư của các cơ quan, tổ chức, đơn vị do sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã, trình Hội đồng nhân dân cấp tỉnh xem xét,

Theo TS Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, nếu như đề xuất người đứng đầu phải bồi hoàn số kinh phí đã sử dụng vượt quá số biên chế công chức được giao hoặc thực hiện không đúng đối tượng được thực hiện, thì chẳng còn ai dám làm sai để bị mất tiền túi.

Các cán bộ, công chức, viên chức có nguy cơ bị tinh giản biên chế trong năm 2019 nếu thuộc 7 trường hợp dưới đây.

Lãnh đạo Học viện Âm nhạc (HVAN) Huế thừa nhận, Học viện đã có sự nóng vội dẫn đến sai sót khi đưa danh sách những người bị tinh giản biên chế.

Đà Nẵng là thành phố phát triển “nóng” nhất miền Trung trong thập kỷ qua. Bên cạnh sự phát triển nhanh về kinh tế, đột phá về đô thị, địa phương này vẫn tập trung cho việc thực hiện sắp xếp bộ máy theo hướng tinh gọn và đạt thành quả tốt khi tinh giản được gần 2.000 biên chế.

“Việc sắp xếp, sáp nhập bộ máy không phải là phép cộng cơ học mà phải đúng người, đúng việc để bộ máy được tinh gọn và hiệu quả hơn…”,ông Phạm Văn Hòa, Phó trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Đồng Tháp nói.

Tính đến năm 2021, tỉnh Gia Lai sẽ tinh giản biên chế và cơ cấu cán bộ đạt tối thiểu 10%, tương đương với việc cắt giảm khoảng trên 3.500 biên chế. Tuy nhiên, quá trình triển khai gặp không ít vướng mắc, tại một số tổ chức hội việc tinh giản vô tình trở thành “xóa trắng”.

Theo nhận định của nhiều đại biểu Quốc hội, việc tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy khó đạt mục tiêu giảm tối thiểu 10% từ nay đến năm 2021.

Tại phiên họp chiều nay 30.10, lý giải nguyên nhân việc tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế chậm khi triển khai Nghị quyết Trung ương 6, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân thừa nhận là do việc chậm ban hành các văn bản hướng dẫn.