Trường hợp nào người thân của người mất do tai nạn lao động được nhận chế độ bảo hiểm xã hội?

Việt Sáng Thứ bảy, ngày 18/06/2022 07:35 AM (GMT+7)
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời bạn đọc về việc giải quyết chế độ tử tuất và các chế độ bảo hiểm xã hội khác cho thân nhân của người mất do tai nạn lao động.
Bình luận 0

Bạn đọc hỏi về bảo hiểm xã hội:

Bác tôi Trần Văn Uyên, sinh ngày 04/11/1965 tại Thái Bình, nơi đăng ký thường trú: Trảng Dài, Biên Hòa, Đồng Nai Số CMND: 272178*** cấp ngày 22/9/2007.

Bác tôi mất ngày 27/08/2012 do tai nạn lao động tại công trường - có biên bản điều tra tai nạn lao động chết người do Đoàn Điều tra Tai nạn Lao động TP Hồ Chí Minh lập ngày 19/11/2012.

Nơi làm việc của bác tôi tại Công ty Cổ phần Lilama 45.1 khoảng 22 năm (hợp đồng lao động không xác định thời hạn) - địa chỉ trụ sở chính 138-140 Điện Biên Phủ, phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh.

Bác tôi không có vợ, con. Ông, bà tôi cũng đã mất.

Như vậy cho tôi hỏi, mẹ tôi và các anh chị em ruột khác của bác có được quyền thừa kế khoản bảo hiểm của bác không?

Nếu được thì gia đình tôi cần làm những thủ tục gì và liên hệ với cơ quan nào?

Trường hợp nào người thân của người mất do tai nạn lao động được nhận chế độ bảo hiểm xã hội? - Ảnh 1.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời bạn đọc về việc giải quyết chế độ tử tuất và các chế độ bảo hiểm xã hội khác cho thân nhân của người mất do tai nạn lao động.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời:

Qua kiểm tra hồ sơ lưu trữ, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai có ý kiến như sau:

Trường hợp ông Uyên đang tham gia BHXH, chết do tai nạn lao động vào ngày 27/8/2012 thì được giải quyết chế độ BHXH theo Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006.

Căn cứ khoản 7, Điều 3 Luật BHXH quy định “Thân nhân là con, vợ hoặc chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ hoặc cha chồng, mẹ vợ hoặc mẹ chồng của người tham gia bảo hiểm xã hội, người khác mà người tham gia bảo hiểm xã hội phải chịu trách nhiệm nuôi dưỡng”.

Căn cứ Điều 63, Luật BHXH quy định người lao động đang đóng BHXH sau khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối thiểu chung.

Căn cứ Điều 47, Điều 64, Điều 65 Luật BHXH, thân nhân người đang tham gia BHXH chết do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động bằng ba mươi sáu tháng lương tối thiểu chung và được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tử tuất một lần.

Tháng 4/2013, Công ty Cổ phần Lilama 45.1 nộp hồ sơ đề nghị Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai giải quyết chế độ tử tuất cho thân nhân ông Trần Văn Uyên.

Tờ khai của thân nhân (mẫu 09A-HSB) khai bố mẹ đẻ ông Uyên đã chết, không còn các thân nhân khác theo Luật BHXH. Vì vậy, ngày 18/4/2013, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai đã ban hành Quyết định số 168/QĐ-BHXH và thực hiện chi trả trợ cấp mai táng đối với người đã lo mai táng (bà Trần Thị Dung, là em của ông Uyên).

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem