Trưởng thôn bản, người uy tín miền cao gửi trăn trở với Bí thư Tỉnh uỷ

Sáng 19/10, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân đã có buổi gặp gỡ, đối thoại với các Trưởng thôn, người có uy tín ở miền núi của tỉnh.

Tại đây, hàng loạt các vấn đề khúc mắc, trăn trở về công tác cán bộ, đầu tư xây dựng, chương trình phát triển kinh tế… ở miền núi, đã được Trưởng thôn và người có uy tín ở các bản làng nêu ra.

Trả lời về quá trình, kết quả triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào, dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021 – 2030 (nhất là giai đoạn I từ năm 2021 – 2025), đại diện lãnh đạo Tỉnh uỷ Quảng Ngai cho biết, tổng kế hoạch vốn thực hiện của giai đoạn 2021-2025 gần 3.565,5 tỷ đồng (ngân sách T.Ư trên 2.372,6 tỷ đồng; ngân sách tỉnh và huyện khoảng 355,5 tỷ đồng; vốn vay tín dụng chính sách 623,586 tỷ đồng; vốn huy động hợp pháp khác: 213,991 tỷ đồng).

Về đầu tư của chương trình, có 10 dự án thành phần với các nội dung đầu tư, hỗ trợ về đất ở, nhà ở, đất sản xuất và chuyển đổi nghề; cơ sở hạ tầng thiết yếu; giáo dục, đào nghề và giải quyết việc làm…

Hiện các đơn vị và địa phương được giao nhiệm vụ, đang khẩn trương hoàn thành các thủ tục, để tổ chức thực hiện chương trình trong thời gian sớm nhất.

Đại diện người uy tín ở huyện Ba Tơ cho rằng, kết quả thực hiện hỗ trợ đầu tư trồng rừng nguyên liệu gỗ lớn; trồng cây gỗ quý, hiếm đạt không cao, đề nghị cho biết nguyên nhân, đại diện Sở NN&PTNT tỉnh Quảng Ngãi bày tỏ, quá trình thực hiện, chương trình này đã đem lại một số hiệu quả nhất định.

Đơn cử đã chuyển hóa rừng trồng nguyên liệu gỗ nhỏ, sang rừng trồng nguyên liệu gỗ lớn 211,28 ha/428,33 ha, đạt 49,33%; trồng cây phân tán gồm loại gỗ nguy cấp, quý, hiếm 69.694 cây/70.000 cây, đạt 99,5%% dự án phê duyệt. 

Tuy nhiên hiện chương trình (thực hiện theo phê duyệt trước đó của cấp thẩm quyền Quảng Ngãi) đã hết hiệu lực, đề xuất không tiếp tục kéo dài. Lý do sau 2 năm thực hiện kết quả cho thấy chưa có hiệu quả cao.

Về trăn trở từ đại diện người có uy tín ở huyện Minh Long, hiện rất ít người dân tộc thiểu số, được trở thành công chức, viên chức và cán bộ lãnh đạo chủ chốt, nhất là ở cấp huyện, tỉnh. Nguyên do thi tuyển khó đạt; thực hiện chủ trương cán bộ chủ chốt cấp huyện ở một số chức danh, ngành và lĩnh vực không phải là người địa phương…

Từ thực tiễn nêu trên, tỉnh đã có và đưa ra giải pháp đặc thù nào trong đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, bố trí, bổ nhiệm cán bộ là người dân tộc thiểu số trong các cơ quan của hệ thống chính trị ở cấp huyện và tỉnh?.

Đại diện Tỉnh uỷ Quảng Ngãi cho biết, trong thời gian qua, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số đã được lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi rất chú trọng, trọng tâm là công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để cán bộ là người dân tộc thiểu số nâng cao chất lượng, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh và đảm bảo cơ cấu phù hợp.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025, ngoài những quy định của T.Ư, Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã xây dựng và ban hành nhiều Đề án, Kết luận có nội dung lớn liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với cán bộ là người dân tộc thiểu số, như Đề án số 08-ĐA/TU, ngày 12/11/2021; Nghị quyết 09-NQ/TU, ngày 01/06/2022, về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030…

Trong đó, đáng chú ý là tập trung vào các giải pháp thực hiện tốt quy định về chế độ ưu tiên trong chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là người dân tộc thiểu số; tạo cơ hội cho cán bộ là người dân tộc thiểu số được phát triển, có đủ năng lực để nâng cao hiệu quả công việc.

Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là người dân tộc thiểu số theo hướng lồng ghép vào chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chung của tỉnh. Trong thi tuyển, người dân tộc thiểu số được cộng thêm 5 điểm vào điểm thi vòng 2…

Trao đổi nhanh với PV Dân Việt, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi Bùi Thị Quỳnh Vân bày tỏ, tổ chức buổi đối thoại này là để lãnh đạo Tỉnh uỷ và cấp ban ngành trực thuộc, lắng nghe nhiều hơn những tâm tư, nguyện vọng; giải đáp những khúc mắc của người dân, cán bộ cơ sở của miền núi trong tỉnh.

Qua đó, lãnh đạo Tỉnh uỷ và các cấp ngành trực thuộc có sự điều chỉnh, đưa ra những chủ trương và quyết định phù hợp hơn, thúc đẩy phát triển kinh tế và xã hội cho vùng miền núi tỉnh nhà.