Vị trí việc làm nào được tuyển nhiều nhất trong Ngày hội việc làm tại Hà Nội tháng 7/2023?

Nhiều lao động tìm được việc làm ngay trong phiên giao dịch việc làm quận Cầu Giấy 

Sáng nay (1/7), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và UBND quận Tây Hồ (Hà Nội) tổ chức Ngày hội giao dịch việc làm nhằm hướng tới tư vấn, giới thiệu việc làm, định hướng nghề nghiệp cho người lao động trên địa bàn quận và vùng phụ cận.

Tham gia phiên giao dịch, sinh viên Bùi Thị Nga (Sinh viên năm 4 trường ĐH Quốc gia Hà Nội) xin phỏng vấn làm nhân viên bán hàng tại Công viên nước Hồ Tây.

Nga cho biết, đây là lần thứ 2 em xin làm thêm tại công ty này. Lần trước, (năm 2022) em cũng làm 2 tháng để kiếm thêm thu nhập trang trải cho việc học hành.

"Dù làm bán thời gian ngày 7-8 tiếng đồng hồ, nhưng thu nhập cũng tương đối cao, được hơn 6 triệu đồng/tháng chưa kể thu nhập tăng thêm nếu đạt doanh số. So với các công việc khác thì công việc phù hợp với một lao động phổ thông, đi làm trong khoảng thời gian ngắn của em", Nga chia sẻ.

Không chỉ Nga, hàng trăm lao động phổ thông ở quận Tây Hồ và quận lân cận cũng được tư vấn giới thiệu vào làm việc ở những đơn vị, doanh nghiệp uy tín như: Công ty May 10, Trung tâm thương mại Lotte...

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tham gia Ngày hội giao dịch việc làm quận Tây Hồ lần này có 36 doanh nghiệp, tuyển dụng hơn 2.400 việc làm. Đây là phiên giao dịch hướng tới tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động nói chung và ưu tiên hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho các lao động nghèo, cận nghèo, lao động mất đất, lao động yếu thế.

Các đơn vị tham gia ngày hội đa dạng ở nhiều ngành nghề như: Thương mại - Dịch vụ; sản xuất; xuất khẩu lao động; may mặc; vận tải - kho vận; giáo dục - đào tạo... Trong số này, vị trí tuyển dụng ngành thương mại dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất hơn 44%.

Phân tích về chỉ tiêu tuyển dụng lao động theo yêu cầu về trình độ có sự phân hóa rõ rệt, nhu cầu tuyển dụng trình độ cao đẳng - Đại học chiếm tỷ lệ cao nhất với hơn 47%, tiếp đó là trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm hơn 21%.

6 tháng đầu năm Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 113.000 lao động

Phát biểu khai mạc Ngày hội, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Bùi Thị Lan Phương cho biết: Quận Tây Hồ với dân số gần 170 nghìn người, số người trong độ tuổi lao động từ 15 - 60 tuổi là 106 nghìn người, trong đó số lao động chưa có việc làm, có việc làm chưa ổn định và có nhu cầu thay đổi việc làm là rất lớn.

6 tháng đầu năm 2023, quận đã giải quyết việc làm cho hơn 4.500 lao động, đạt hơn 82% kế hoạch (tăng 760 việc làm).

Xác định rõ tầm quan trọng của công tác đào tạo nghề, hướng nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động, trong những năm qua Quận ủy - Hội đồng nhân dân - UBND quận luôn quan tâm đặc biệt, đã lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, ban, ngành chức năng, UBND các phường tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về lao động, việc làm trên các phương tiện thông tin đại chúng.

"Thông qua các hoạt động, các buổi sinh hoạt của các đoàn thể chính trị - xã hội, các tổ dân phố, các phòng, ban, ngành đã mở các hội nghị tư vấn hướng nghiệp, lớp dạy nghề ngắn hạn miễn phí, phiên giao dịch việc làm; điều tra cập nhật biến động cung - cầu lao động; vay vốn tín dụng ưu đãi của Ngân hàng chính sách xã hội… qua đó tạo việc làm bền vững cho lao động", bà Bùi Thị Lan Phương cho biết.

Ông Nguyễn Thành Nam - Phó giám đốc Sở LĐTBXH TP Hà Nội cho biết, để thực hiện mục tiêu giải quyết 162.000 việc làm, duy trì tỷ lệ thất nghiệp dưới 4 %, Sở LĐTBXH TP Hà Nội đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành của thành phố triển khai giải pháp hỗ trợ, phát triển thị trường lao động. Chỉ đạo trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức giải quyết việc làm cho người lao động, tăng cường kết nối cung - cầu, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho hộ lao động, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu quả hoạt động sàn giao dịch việc làm thành phố.

Kết quả, 6 tháng đầu năm, toàn TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho hơn 113.000 lao động, đạt 70% so với kế hoạch năm.

Ông Nam đánh giá cao cách làm của UBND quận Tây Hồ trong việc thiết kế ngày hội việc làm tạo việc làm hỗ trợ cho cả nhóm đối tượng đặc thù như hộ nghèo, nhóm đối tượng yếu thế, người vừa chấp hành xong án phạt tù...

"Đây là hoạt động thúc đẩy thị trường lao động, góp phần tạo việc làm cho lao động trong địa bàn và vùng phụ cận, đặc biệt hỗ trợ việc làm cho nhiều nhóm lao động đặc thù, là cơ hội để tăng tiếp cận, giao lưu giữa doanh nghiệp và người lao động", ông Nam nói.