Viên chức
-
Công chức được tuyển dụng, trong thời gian tập sự được bố trí công việc phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ và có mức lương, bảng lương riêng.
-
Từ giữa tháng 9/2023, theo nghị định mới của Chính phủ thì cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật sẽ bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ. Trường hợp vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật thì được lùi lại đánh giá, xếp loại vào năm sau…
-
Tiền lương cơ sở tăng khiến cho việc xác định thang, bảng lương theo vị trí việc làm cũng có những thay đổi. Theo đó, sẽ có 5 bảng lương cán bộ, công chức được áp dụng khi cải cách tiền lương.
-
Những cán bộ, công chức, viên chức người lao động về làm việc ở những vùng đặc biệt khó khăn sẽ được nhận các loại phụ cấp thu hút. Mức phụ cấp thu hút sẽ tăng lên theo mức tăng của tiền lương cơ sở.
-
Khi bị tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức không chỉ được nhận trợ cấp nghỉ việc mà còn được hưởng nguyên lương trong thời gian đi học nghề.
-
Hiện nay nhiều đơn vị sự nghiệp công lập đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp nguồn để thực hiện tinh giản biên chế. Để giải quyết vấn đề này, mới đây Bộ Tài chính đã phải dự thảo thông tư hướng dẫn về vấn đề này.
-
Lương cơ sở tăng làm cho mức tiền thưởng cũng tăng theo. Trong đó mức tiền thưởng "Giải thưởng Hồ Chí Minh" và "Giải thưởng Nhà nước" là cao nhất, mức thưởng lên tới gần nửa tỷ đồng.
-
Ngoài tiền lương theo quy định, cán bộ, công chức cấp xã còn được hưởng các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có).
-
Đối tượng bị tinh giản biên chế nếu đáp ứng đủ điều kiện về số năm đóng BHXH và tuổi về hưu dưới đây có thể được về hưu sớm và nhận lương hưu.
-
Nghị định 33 quy định cán bộ, công chức, viên chức xã phải đạt trình độ đại học nếu không muốn bị tinh giản biên chế hoặc cho nghỉ hưu sớm. Các chuyên gia nói gì trước quy định này?