Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Phạm Minh Huân cho biết, Luật Bảo hiểm xã hội ra đời đã tạo điều kiện cho người lao động trong khu vực chính thức và phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng lương hưu. Tuy vậy, vẫn còn nhiều hạn chế đang tồn tại như hệ thống bảo hiểm xã hội còn mang tính đơn lẻ; đời sống người nghỉ hưu gặp nhiều khó khăn...
Các ý kiến tại hội thảo cho rằng việc thiết kế, xây dựng Quỹ Hưu trí bổ sung tại Việt Nam cần phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp và bảo đảm hài hòa tương quan với các chính sách khác. Quỹ phải có khả năng duy trì bền vững theo thời gian, có khả năng thích ứng tốt trước mọi biến cố...
Dự kiến giai đoạn 2012-2015 sẽ tổ chức thí điểm Quỹ Hưu trí bổ sung đối với một số tập đoàn, doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.
B.T.K
Vui lòng nhập nội dung bình luận.