Hưu trí

BHXH Việt Nam cho biết, quyền lợi khám chữa bệnh dành cho người tham gia BHYT ngày càng được tăng cao.

Theo quy định, người lao động chỉ có 1 sổ BHXH, vì thế dù làm nhiều nơi, lao động vẫn chỉ đóng 1 sổ BHXH. Tuy nhiên trên thực tế vẫn có những trường hợp lao động có 2 sổ BHXH và cũng không nắm rõ việc đóng bảo hiểm như thế nào là đúng.

Theo quy định lao động chỉ được nhận lương hưu khi đáp ứng đủ 2 điều kiện: đủ tuổi về hưu và đủ năm đóng BHXH.

Thay vì 80 tuổi mới được nhận trợ cấp hưu trí, giờ đây người già chỉ cần đạt 75 tuổi là được nhận trợ cấp. Bên cạnh đó người lao động không đủ điều kiện hưởng lương hưu mà chưa đủ tuổi nhận trợ cấp hưu trí có thể nhận trợ cấp hàng tháng và BHYT.

Hiện nay cách tính tiền lương hưu đang có sự khác biệt giữa lao động làm trong khu vực công và khu vực tư cũng như giữa lao động nam và lao động nữ. Điều này bị cho là thiếu tính công bằng, khiến tỷ lệ lương hưu của lao động làm khu vực tư thấp hơn khu vực công.

Lao động đang tham gia BHXH chỉ có thể rút 1 phần tiền BHXH thay vì rút BHXH 1 lần và người tham gia BHXH sau ngày 1/1/2025 có thể không được rút BHXH 1 lần. Đây là đề xuất về 2 phương án với vấn đề rút BHXH 1 lần của Bộ LĐTBXH.

Góp ý cho Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, các chuyên gia và một số đơn vị đang đưa ra đề xuất để lao động đóng thừa năm BHXH được nghỉ hưu sớm, không bị trừ tỷ lệ %. Đề xuất này đang nhận được sự ủng hộ của người lao động.

Một bộ phận người về hưu nhận mức lương hưu thấp chưa được 3 triệu đồng/tháng. Lương thấp khiến nhiều người không đủ sống phải làm thêm để mưu sinh dù tuổi già sức yếu.

Dù cùng đóng BHXH cùng mức, nhưng lương hưu của công chức, viên chức và lao động làm trong khu vực công lại có sự khác biệt lớn so với lao động làm trong khu vực tư. Điều này do cách tính tỷ lệ BHXH hưởng lương hưu có sự khác biệt.

Dự kiến lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng sẽ tăng thêm 12,5%; tăng thêm 20,8% cho các đối tượng chưa được điều chỉnh tiền lương hưu trong năm 2022. Nếu đề xuất này được thông qua sẽ áp dụng từ ngày 1/7/2023.