Chủ đề nóng

V.League thời "việc ít người nhiều"

Thứ sáu, ngày 21/12/2012 01:06 AM (GMT+7)
Aa Aa+
Dân Việt - Cầu thủ thất nghiệp tràn lan, trong khi các CLB lại ít nhu cầu về nhân sự hoặc "thắt lưng buộc bụng" vì kinh tế khó khăn. Hơn lúc nào hết, đây là thời điểm thử thách nghiệt ngã với giới "quần đùi áo số".
Bình luận 0

Khó kiếm việc ở V.League

Còn hơn 2 tháng nữa V.League 2013 mới khởi tranh nhưng hiện hầu hết các đội bóng đã chốt xong lực lượng nội binh. Điều này trái ngược hẳn với những diễn biến sôi động trên thị trường chuyển nhượng những mùa giải trước.

Các đội bóng V.League gần như đã chốt xong lực lượng nội binh. Ảnh: Minh Hoàng

Trao đổi với Dân Việt chiều 20.12, HLV Trần Công Minh (CS.Đồng Tháp) cho biết: “Mỗi ngày, tôi nhận được gần chục cú điện thoại từ các cầu thủ gọi tới xin về thử việc. Nhưng quan điểm của Đồng Tháp là ưu tiên “cây nhà lá vườn” trước, và đã nhận lại Duy Khanh, Được Em từ Navibank.SG.

Cũng ngại với anh em lắm nhưng cũng chỉ biết khuyên giải, giúp các em chưa có việc có thêm niềm tin, tìm kiếm cơ hội ở đội bóng khác. Số quân nội của chúng tôi đã đủ, giờ chỉ chọn xêm ngoại binh thôi”.

Nếu chỉ có tài, cầu thủ thất nghiệp sẽ khó tìm việc. Ảnh: Minh Hoàng

Tương tự với chia sẻ của người đồng nghiệp cùng thời, HLV Triệu Quang Hà (Thanh Hóa) nói: “Chúng tôi chỉ lấy thêm 1 trường hợp là Xuân Thành từ Hà Nội, và không có nhu cầu thử việc nội binh nữa”.

Còn ông Bùi Xuân Hòa, Tổng Giám đốc công ty CP Thể thao SHB.Đà Nẵng thẳng thắn bày tỏ: “SHB.Đà Nẵng muốn chuyển nhượng bớt nội binh còn chưa xong chứ làm sao lấy thêm quân được. Các cầu thủ nơi khác cũng tránh xin về thử việc ở đội tôi bởi họ biết trình độ của mình không hơn những người đã trưởng thành và gắn bó với SHB.Đà Nẵng lâu năm”.

Có tài thôi chưa đủ…

Trước thực trạng nói trên, chuyên gia lão làng Nguyễn Văn Vinh tỏ ra không mấy lo lắng. Ông cho rằng những gì bóng đá Việt Nam đang phải đối mặt là điều tất yếu phải đến sau khoảng thời gian đắm chìm trong những giá trị ảo.

“Gian nan đã, đang và sẽ kiểm chứng ông bầu nào mới là người muốn làm bóng đá thực sự. Các cầu thủ cũng vậy thôi, muốn sống được với nghề, họ sẽ phải lao động miệt mài trên sân cỏ, chấp nhận thu nhập giảm đi nhiều so với trước. Những ai không đủ niềm đam mê sẽ bị bật ra khỏi guồng quay”, ông Vinh nhấn mạnh.

Hậu vệ Quang Long-người đã thanh lý hợp đồng với Navibank.SG và được ĐT.LA chiêu mộ với bản hợp đồng 1 năm, cho biết: “Phải trải qua một thời gian thử việc, chứng minh được khả năng chuyên môn tôi mới được nhận. Tiền lót tay không nhiều, lương cũng hẻo lắm, nhưng tôi vẫn thấy mình là người may mắn khi còn nhiều đồng nghiệp khác đang thất nghiệp”.

Dưới cái nhìn của một người từng trải trong nghề "cò" cầu thủ, ông Trần Tiến Đại-Giám đốc điều hành Sài Gòn.XT, nhắc nhở những cái tên đang rơi vào cảnh thất nghiệp.

“Trước đây, cầu thủ sống thoải mái quá, lười tập vẫn được ra sân thi đấu, hưởng lương cao. Nhưng giờ, cầu thủ phải biết tự học hỏi, có giáo án tập luyện cho riêng mình giữ gìn phong độ.

Thời gian qua, tôi có nhận lời và đã giúp được một số em có công việc ở V.League, hạng Nhất. Các CLB bây giờ tha hồ chọn cầu thủ nên yêu cầu của họ khắt khe lắm”, ông Đại nói.

Theo ông Đại, cầu thủ có chuyên môn tốt chưa đủ mà phải thể hiện được phong cách chuyên nghiệp, lối sống lành mạnh. Chỉ những cầu thủ có đạo đức tốt, chịu khó hoàn thiện về chuyên môn mới mong sớm có đội chiêu mộ: “Đây là lúc cầu thủ cần quan niệm tiền không phải là vấn đề được ưu tiên, mà điều quan trọng nhất là có môi trường chơi bóng để giữ lấy nghề”, ông Đại nói.

Lúc này, Đồng Nai đang là điểm đến thử việc khá lý tưởng cho các cầu thủ. HLV Trần Bình Sự khẳng định sẽ lấy thêm quân để tăng cường sức mạnh khi tham dự V.League 2013. Nhưng ông Sự cũng nói thêm không chọn những cầu thủ đã thành danh, mà ưu tiên những cầu thủ trẻ, giàu khát khao cống hiến.

 

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem