Ông Huân cho
biết, các quy định về lương đã có hết, vấn đề này thuộc thẩm quyền của thành phố nên
sẽ để thành phố kiểm tra.
Hiện Bộ có phát hiện 4 công ty có biểu hiện vi phạm,
Bộ đang chỉ đạo thành thành phố thanh kiểm tra toàn diện, xác định nếu đúng có
xử lý sau thanh tra. Bộ cũng đã cử người
trực tiếp cào xem xét, phân tích xem nó thuộc về chính sách thì chưa được chỗ
nào? Hay thuộc chủ quan của doanh nghiệp (quy chế phân phối)? từ đó để xử lý”.
Ông Huân phân tích: “Không thể có việc lương giám đốc nào trong doanh nghiệp nhà nước
lại cao gấp 10 lần công nhân như thế. Mức trần lương chỉ 36 triệu, nếu doanh
nghiệp làm ăn có hiệu quả thì được chi thêm 50%. Đại diện chủ sở hữu phải gắn tiền
lương với hiệu quả, gắn với lợi nhuận”.
“Như
vậy, nếu những điều báo chí phản ánh là chính xác thì việc chi trả lương nêu
trên là sai. Và sai thì sẽ được xử lý”. - ông Huân
khẳng định.
Nhân vụ việc
này, Bộ cũng sẽ có báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ, đề nghị Thủ tướng Chính phủ có chỉ đạo các bộ ngành,
các địa phương kiểm soát tình hình tính toán lương trong các doanh nghiệp nhà
nước.
Minh Nguyệt (Minh Nguyệt)
Vui lòng nhập nội dung bình luận.