93,8% cán bộ, công chức cấp xã ở Quảng Trị có trình độ đại học trở lên

Ngọc Vũ Thứ sáu, ngày 18/08/2023 08:48 AM (GMT+7)

Hiện nay, tỉnh Quảng Trị có 2.520 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 93,8% tốt nghiệp đại học trở lên.

Ngày 18/8, nguồn tin từ Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết, hiện nay toàn tỉnh có 2.520 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 93,8% đạt trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học trở lên. Con số này vào năm 2015 là 45%.

93,8% cán bộ, công chức cấp xã ở Quảng Trị có trình độ đại học trở lên - Ảnh 1. — Người dân sẽ được hưởng lợi khi cán bộ, công chức có trình độ cao và thái độ phục vụ tận tâm. Ảnh: BQT.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có vai vai trò hết sức quan trọng, là những người trực tiếp triển khai và tổ chức thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở địa phương, cơ sở.

Vì vậy, trong những năm qua tỉnh Quảng Trị luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, thực hiện đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã về chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực công tác, phẩm chất đạo đức lối sống đáp ứng yêu cầu ngày càng cao ở địa phương, cơ sở và đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ ngày một tốt hơn.

Tuy nhiên so với trình độ chuyên môn và năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện thì đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được tuyển dụng trước đây chưa đáp ứng về trình độ chuyên môn nên phải đào tạo lại (vừa học, vừa làm) để đáp ứng về trình độ chuyên môn theo quy định.

Cán bộ, công chức cấp xã là đối tượng tiếp xúc trực tiếp với nhân dân, mỗi cán bộ, công chức phải phụ trách nhiều công việc, nhiều ngành, lĩnh vực, nên tính chuyên sâu chưa cao.

Ngoài ra, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã chủ yếu là người địa phương, nên một số xã miền núi chủ yếu là người dân tộc thiểu số, chất lượng tham mưu giải quyết công việc chưa cao, tính năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo trong thi hành công vụ vẫn còn hạn chế.

Trong khi đó đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện được đào tạo cơ bản và bố trí theo ngành, lĩnh vực nhất định nên đảm bảo tính chuyên sâu, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo cao hơn trong thực thi nhiệm vụ.

Theo Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị, hiện nay, các xã, thị trấn loại 3, biên chế cán bộ, công chức được giao 18 người, trong đó có một số chức danh cần phải bố trí 2 người như văn hoá – xã hội và tư pháp – hộ tịch. Nhưng do biên chế ít, chỉ bố trí được 1 người nên gặp khó khăn trong giải quyết công việc.

Vì vậy, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị kiến nghị cấp trên xem xét tăng biên chế cán bộ, công chức cấp xã cho các xã, thị trấn loại 3 đủ biên chế thực hiện chức năng, nhiệm vụ.