Công chức

“Tiền lương khu vực công chỉ có vậy, miếng bánh nhỏ, ai chê tiền lương thấp có thể tìm tới nơi tiền lương cao mà làm việc”, đó là chia sẻ của chuyên gia lao động khi bàn về tiền lương khu vực công.

Người làm việc theo hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công có được nâng lương theo định kỳ như công chức, viên chức là một trong những nội dung được nhiều lao động thắc mắc.

Khác với trước đây, kỳ thi công chức cấp bộ, ngành tại địa phương sẽ có những nhóm công chức được miễn thi ngoại ngữ. Vậy khi nào thi tuyển công chức được miễn môn ngoại ngữ?

Chính phủ vừa sửa đổi một số điều trong nội dung quy định về việc thi tuyển công chức. Theo đó, việc thi tuyển được thực hiện theo 2 vòng thi. Đặc biệt, một số trường hợp sẽ được miễn thi ngoại ngữ.

Thời gian qua, dù Nhà nước đã có nhiều văn bản, phương án nhằm giải quyết vấn đề tiền lương cho cán bộ, công nhân, viên chức, nhưng nhìn chung thời hạn nâng lương thường xuyên dài, mức tăng thấp, chưa phù hợp với thực tiễn đời sống của đối tượng này.

Trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề nghị lưu ý với các trường hợp, trong đó có đối tượng cán bộ, công chức cấp xã.

Dù Luật Viên chức sửa đổi 2019 đã bỏ quy định liên quan đến biên chế không thời hạn, tuy nhiên, vẫn có 3 trường hợp được hưởng "biên chế suốt đời".

Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ sắp xếp lại cơ cấu tổ chức của công chức, viên chức, đồng thời chỉ đạo các bộ, ngành có liên quan sớm ban hành vị trí việc làm...

Tăng lương là chủ trương đúng đắn nhằm cải thiện đời sống, thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương hưu, trợ cấp, người có công… Tuy nhiên, thực tế triển khai thế nào, cần có can thiệp gì để các đối tượng đều được hưởng lợi.

Luật Thủ đô 2024 vừa được thông qua có quy định nhiều nội dung, trong đó có việc tăng thêm thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Thủ đô.