Bảng lương cán bộ cấp xã năm 2023

Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, lương cán bộ cấp xã năm 2023 sẽ tăng

Mới đây, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.

Theo đó, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành) từ ngày 1/7/2023.

Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.

Trước đó, Chính phủ đã thông qua Nghị quyết số 86/2019/QH14 về việc tăng mức lương cơ sở từ năm 2020 trở đi từ 1,49 triệu đồng đến 1,6 triệu đồng.

Tuy nhiên, Nghị quyết 128/2020/QH14 ngày 12/11/2020 của Quốc hội về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021 thì Quốc hội đã quyết định chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở.

Như vậy, việc tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng, mức lương cán bộ cấp xã năm 2023 cũng sẽ có nhiều thay đổi.

Cách tính lương của cán bộ cấp xã năm 2023

Mức lương cán bộ cấp xã được tính theo công thức:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở

Bảng lương cán bộ cấp xã năm 2023

Khi đó, bảng lương năm 2023 dành cho cán bộ cấp xã được quy định như sau:

Hiện nay, cán bộ xã được xếp lương theo hướng dẫn của Điều 5 Nghị định 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ như sau:

Cán bộ xã có trình độ sơ cấp hoặc chưa đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ (đơn vị: đồng)

Cán bộ xã đang hưởng chế độ hưu trí hoặc trợ cấp mất sức lao động

Với trường hợp này, Nghị định 92 hướng dẫn cụ thể như sau:

Hưởng phụ cấp bằng 100% mức lương bậc 1 của chức danh đang đảm nhiệm; Không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Sau 5 năm (60 tháng) nếu hoàn thành nhiệm vụ được giao, không bị kỷ luật trong suốt thời gian này thì được hưởng 100% mức lương bậc 2 của chức danh đang đảm nhiệm.

Ngoài mức lương này, các chức danh cán bộ cấp xã còn được hưởng thêm một số phụ cấp kèm theo tùy mỗi chức danh, lĩnh vực như: Phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc…