Bộ luật lao động
-
Người lao động có lịch nghỉ hằng tuần cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 liên tiếp 4 ngày, từ ngày 1/9/2022 đến hết ngày 4/9/2022, không phải hoán đổi ngày nghỉ.
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc về lương hưu.
-
Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định những trường hợp dưới đây dù nghỉ hưu trước tuổi nhưng sẽ vẫn được hưởng mức lương tối đa.
-
Bạn đọc Thái Thanh Vân hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 9.1992 đến tháng 10.2019. Vậy tôi có thể làm thủ tục xin hưởng lương hưu không?
-
Cách tính lương khi đi làm vào ngày nghỉ bù của ngày lễ sẽ khác với mức lương của các ngày lễ.
-
Cơ quan Bảo hiểm xã hội tư vấn cho bạn đọc về điều kiện nghỉ hưu sau thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
-
Bạn đọc Kim Sang hỏi: Tôi sinh ngày 1/12/1961, ngày 1/12/2021 tôi tròn 60 tuổi. Tôi hỏi bảo hiểm xã hội quận Gò Vấp thì được biết thời gian được tính lương hưu là từ tháng 6/2022. Tại sao tôi phải làm tới tháng 6/2022 mới tính hưu?
-
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2022, mức lương tối thiểu vùng được tăng thêm 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành. Vậy, những đối tượng nào sẽ được tăng lương tối thiểu vùng?
-
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
-
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi một số điều bởi Bộ luật Lao động năm 2019 chỉ ghi nhận một trường hợp duy nhất đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu.