Cách tính lương

Từ ngày 1/7, mức lương của cán bộ, công chức sẽ được tính bằng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng nhân với hệ số lương hiện hưởng, thay vì mức 1,49 triệu đồng hiện nay.

Năm 2022, nhiều chính sách mới liên quan đến cán bộ công chức viên chức chính thức có hiệu lực và ngày đầu tiên đi làm cán bộ công chức cần lưu ý 4 quy định sau đây.

Mức lương, phụ cấp và hoạt động phí của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo quy định tại Thông tư 04/2019/TT-BNV ngày 24/5/2019.

Để khắc phục những tồn tại trong cách tính lương cũ, Trung ương đang gấp rút soạn thảo, bổ sung ban hành thang bảng lương mới dựa trên vị trí việc làm. Dự kiến sẽ ban hành 5 bảng lương mới và năm 2022 thực hiện cách tính lương mới.

Chưa đủ tuổi để nghỉ hưu nhưng không đủ điều kiện để tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh, cán bộ công chức, viên chức sẽ được tính lương như thế nào?

Lương, phụ cấp của cán bộ công chức, viên chức từ ngày 1/7/2019 được tính như thế nào?

Từ ngày 1.7.2019, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức được tăng lên, do đó quy định về cách tính lương, phụ cấp cho các đối tượng này cũng có sự thay đổi.