Chàng Bí thư Đoàn 1 năm có 4 sáng kiến, làm lợi hàng trăm triệu cho nhà máy phân bón
Chàng Bí thư Đoàn 1 năm có 4 sáng kiến, làm lợi hàng trăm triệu đồng cho nhà máy phân bón
Thiên Hương
Thứ năm, ngày 14/07/2022 12:50 PM (GMT+7)
Là công nhân Công ty CP Supe Phốt phát và hoá chất Lâm Thao, chàng Bí thư Đoàn Nguyễn Thừa Vinh luôn chịu khó mày mò quan sát, sáng tạo trong công việc. Trong năm 2021, Vinh đã có 4 sáng kiến được công ty đưa vào sử dụng. Vinh cũng được Trung ương Đoàn TNCSHCM vinh danh là "Người thợ trẻ giỏi" toàn quốc năm 2022.
Chàng Bí thư Đoàn thanh niên 1 năm có 4 sáng kiến, làm lợi hàng trăm triệu đồng
Bên trong xưởng sản xuất phân bón của Công ty CP Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao, chúng tôi gặp một chàng trai trẻ đang lúi húi quan sát, ghi ghi chép chép tại thùng trộn của dây chuyền NPK 4 vào cuốn sổ tay. Hỏi chuyện, chàng trai trẻ Nguyễn Thừa Vinh (sinh năm 1991) cho biết mình là công nhân tại Xí nghiệp NPK3 và đang quan sát hoạt động của đường ống hơi tại thùng trộn của dây chuyền NPK4.
Đây cũng chính là nơi Vinh có sáng kiến được Ban lãnh đạo Công ty CP Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao đánh giá cao, nhờ đem lại hiệu quả rõ rệt, giúp tiết kiệm hàng trăm triệu đồng cho nhà máy phân bón.
Vinh kể, trong quá trình làm việc trực tiếp tại xưởng, Vinh nhận thấy đường ống hơi tại thùng trộn NPK bố trí không hợp lí, vừa mất nhiều thời gian sấy, vừa trộn không đều. Theo đó, thùng sấy NPK là thiết bị dùng để sấy, vê viên, trộn màu cho sản phẩm NPK với độ ẩm nhất định. Ở thiết kế ban đầu, công đoạn trộn nguyên liệu tại thùng trộn có lắp đặt đường ống hơi để giảm bụi và hỗ trợ tạo màu, vê viên. Mỗi đường ống hơi ban đầu dài gần 4m, có thiết kế các lỗ khoan hơi.
Tuy nhiên những lỗ khoan này bố trí không hợp lý, phần nữa do lượng bột màu thường sử dụng ít (có những loại chỉ dùng 0,4-0,5 kg/tấn sản phẩm) và phun ngay đầu đường ống nên bột màu, cao lanh, nguyên liệu bị ẩm dẫn đến độ phân tán kém, trộn hạt NPK không đồng đều cả về màu sắc và kích cỡ. Có hiện tượng cao lanh bị kết dính tạo nên cục to, hiệu suất vê viên không cao.
Do vậy, Vinh đã tìm hiểu, nghiên cứu sửa chữa, cắt bớt đường ống hơi ở thùng trộn còn khoảng 3,5m. Sau khi lắp đặt đường ống hơi đã cải tiến vào thùng trộn bột màu, hiệu quả thay đổi rõ rệt. Cao lanh được trộn với nguyên liệu đều hơn, đồng nhất về màu sắc và nâng cao hiệu suất vê viên hạt NPK, giảm tải sức lao động cho công nhân.
"Xuất phát từ việc bản thân tôi đứng làm việc tại vị trí này, quá trình làm việc tôi nhận thấy được những hạn chế của dây chuyền, khiến công nhân mất nhiều công sức hơn nên đã nghĩ ra cách cải tiến đường ống. Đồng thời điều chỉnh hệ thống phun hơi để bột màu, cao lanh khô trộn đều với các nguyên liệu" - Vinh kể.
Sáng kiến này của Bí thư Đoàn Nguyễn Thừa Vinh nhanh chóng được lãnh đạo Supe Lâm Thao đưa vào áp dụng cho các thùng trộn nguyên liệu trong các dây chuyền sản xuất NPK. Theo tính toán, mỗi năm sáng kiến cải tạo đường ống hơi ở thùng trộn đã giúp tiết kiệm chi phí sản xuất cho công ty trên 150 triệu đồng.
Đặc biệt là phân bón làm ra đảm bảo hình thức, mẫu mã, chất lượng, đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu, đồng thời cải thiện điều kiện làm việc của người lao động tại vị trí đó.
Lan toả đam mê sáng tạo cho đồng nghiệp
Cũng trong năm 2021, chàng trai trẻ này còn có 3 sáng kiến khác. Điển hình là Khảo sát, thiết kế, lắp đặt vách chắn bàn ăn và thông điệp 6K Supe tại các Nhà ăn số 2 và số 3 Xí nghiệp Đời sống. Sáng kiến này ra đời vào thời điểm tháng 3/2021, khi đại dịch Covid-19 đang diễn ra hết sức căng thẳng.
Vinh đã cùng các đoàn viên thanh niên trong công ty thiết kế, lắp đặt 25 bảng thông điệp 5K của Bộ Y tế, 30 bảng nội dung 9 bước xử lý khi phát hiện F0 tại cơ quan, đơn vị và 14 bảng điểm khai báo y tế điện tử tại các đơn vị trong toàn Công ty. Qua đó, đã mang lại hiệu quả cao trong việc tuyên truyền trực quan cho người lao động hiểu biết và thực hiện nghiêm các quy định phòng chống dịch bệnh Covid-19 theo khuyến cáo của ngành Y tế.
Đồng thời cũng giúp người lao động nắm rõ các quy trình, cách xử lý khi phát hiện F0 trong đơn vị để kịp thời, chủ động xử lý, góp phần quan trọng trong công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, đồng thời vẫn duy trì sản xuất kinh doanh ổn định.
Sáng kiến này được ứng dụng cho tất cả các khu vực hành chính trong Công ty, nhà ăn, các cổng ra vào, trạm bán hàng, trường Mầm non Supe, nhà khách, nhà đa năng, hội trường KCN Công ty... Giá trị làm lợi khoảng 100 triệu đồng.
Ngoài ra, cũng trong năm 2021, Vinh còn triển khai đổi mới, tổ chức các hoạt động của Đoàn Thanh niên Công ty trong Tháng Thanh niên năm 2021. Qua đó, đã tạo ra sân chơi lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên thanh niên, thể hiện sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ dám làm của Đoàn Thanh niên Công ty; góp phần giới thiệu, quảng bá hình ảnh của Công ty tới các đơn vị trong Tỉnh Phú Thọ và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.
Từ năm 2018 đến nay, Vinh đã liên tục đóng góp các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật với tổng giá trị làm lợi cho công ty hơn 450 triệu đồng.
Không chỉ là một công nhân tích cực, đam mê sáng kiến, với vai trò là Bí thư Đoàn Thanh niên Xí nghiệp NPK3, Nguyễn Thừa Vinh luôn đi đầu trong công tác tuyên truyền, quán triệt, triển khai đầy đủ các nghị quyết, kế hoạch của cấp trên đến đoàn viên thanh niên trong đơn vị. Anh cũng chủ động triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của Đoàn cấp trên tại Đoàn Thanh niên Công ty Supe Lâm Thao.
Những nỗ lực, phấn đấu trong công việc chuyên môn cũng như trong hoạt động công tác Đoàn của Nguyễn Thừa Vinh đã được ghi nhận xứng đáng với nhiều danh hiệu và bằng khen, giấy khen các cấp. Liên tục từ năm 2018 đến năm 2021, Vinh đều là Chiến sỹ thi đua cơ sở và liên tục được Ban Chấp hành Tỉnh đoàn Thanh niên khen thưởng, biểu dương. Năm 2022, anh đã được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh biểu dương là 1 trong 41 "Người thợ trẻ giỏi" toàn quốc lần thứ XIII.
Trao đổi với PV Dân Việt, anh Quản Viết Bính - Giám đốc Phân xưởng NPK3 đánh giá: Vinh là một trong những thế hệ công nhân trẻ nhưng rất đam mê với nghề, thích nghiên cứu máy móc. Những sáng kiến, đóng góp của Vinh đã được lãnh đạo các cấp ghi nhận, qua đó tạo động lực thúc đẩy những công nhân trẻ khác phấn đấu, học tập và noi theo.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.