Chế độ thai sản
-
Bạn đọc Trần Thuỳ Trang hỏi: Tháng 9.2022 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và sẽ không được công ty đóng bảo hiểm y tế (BHYT). Tháng 12.2022 tôi dự định sinh em bé, vậy nếu mua BHYT tự nguyện tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc về việc giải quyết chế độ thai sản.
-
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thông tin về chế độ thai sản của người dân sau khi dừng đóng bảo hiểm xã hội sau 5 năm.
-
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Đây là quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
-
Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến việc hưởng các chế độ thai sản sau thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội.
-
Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐTBXH) đang Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi. Một trong những điểm mới đó là tăng quyền lợi, hỗ trợ để lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện nhiều hơn.
-
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
-
Trường hợp sinh con nhưng người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hoặc chỉ có cha tham gia BHXH và cha đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con.
-
Chế độ thai sản là một quyền lợi lớn với lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Bài viết dưới đây sẽ giải đáp một số thắc mắc về các quyền lợi khi nghỉ thai sản trùng dịp Tết.
-
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là một trong những giấy tờ quan trọng để NLĐ được hưởng các chế độ từ việc tham gia BHXH. Song không phải ai cũng hiểu rõ về loại giấy tờ này.