Chế độ thai sản

Đây là chế độ mới trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi liên quan tới lao động đóng BHXH tự nguyện đang được Bộ LĐTBXH lấy ý kiến, thảo luận trong thời gian tới.

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ.

Gọi điện thoại đến Đường dây nóng của báo, nhiều bạn đọc hỏi, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trùng với thời gian nghỉ thai sản của không ít lao động nữ. Vậy, theo quy định họ có được nghỉ bù?

Cuối năm là thời điểm các cơ quan, đơn vị tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng, cán bộ, công chức, viên chức. Theo quy định, đối tượng cán bộ, công chức, viên chức nào không phải đánh giá, xếp loại chất lượng?

Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1.1.2022, tổng thời gian là 6 tháng. Nếu tôi nghỉ đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng tiền thai sản không?

Bạn đọc Trần Thuỳ Trang hỏi: Tháng 9.2022 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và sẽ không được công ty đóng bảo hiểm y tế (BHYT). Tháng 12.2022 tôi dự định sinh em bé, vậy nếu mua BHYT tự nguyện tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc về việc giải quyết chế độ thai sản.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thông tin về chế độ thai sản của người dân sau khi dừng đóng bảo hiểm xã hội sau 5 năm.

Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Đây là quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến việc hưởng các chế độ thai sản sau thời gian tham gia Bảo hiểm xã hội.