Công chức
-
Hiện nay, tỉnh Quảng Trị có 2.520 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 93,8% tốt nghiệp đại học trở lên.
-
Hiện nay nhiều đơn vị sự nghiệp công lập đang gặp khó khăn trong việc sắp xếp nguồn để thực hiện tinh giản biên chế. Để giải quyết vấn đề này, mới đây Bộ Tài chính đã phải dự thảo thông tư hướng dẫn về vấn đề này.
-
Thông thường vào mỗi dịp cuối năm các đơn vị sẽ xét danh hiệu thi đua với cá nhân và tập thể. Mức tiền thưởng cho mỗi danh hiệu ở cấp trung ương tới cấp địa phương cũng có sự khác biệt.
-
Lương cơ sở tăng làm cho mức tiền thưởng cũng tăng theo. Trong đó mức tiền thưởng "Giải thưởng Hồ Chí Minh" và "Giải thưởng Nhà nước" là cao nhất, mức thưởng lên tới gần nửa tỷ đồng.
-
Ngoài tiền lương theo quy định, cán bộ, công chức cấp xã còn được hưởng các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp kiêm nhiệm (nếu có).
-
Đối tượng bị tinh giản biên chế nếu đáp ứng đủ điều kiện về số năm đóng BHXH và tuổi về hưu dưới đây có thể được về hưu sớm và nhận lương hưu.
-
Nghị định 33 quy định cán bộ, công chức, viên chức xã phải đạt trình độ đại học nếu không muốn bị tinh giản biên chế hoặc cho nghỉ hưu sớm. Các chuyên gia nói gì trước quy định này?
-
Nếu không đạt trình độ đại học, công chức cấp xã có thể bị cho nghỉ hưu sớm hoặc tinh giản biên chế theo quy định. Bên cạnh những ý kiến ủng hộ, cũng có nhiều ý kiến lo lắng băn khoăn về vấn đề này.
-
Nghị định 33 quy định cán bộ, công chức cấp xã phải có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên. Lao động không đáp ứng được điều kiện này sau 5 năm kể từ ngày nghị định có hiệu lực sẽ được sắp xếp nghỉ hưu hoặc tinh giản biên chế theo các quy định của Chính phủ.
-
Công chức, viên chức không đạt trình độ, không có vị trí việc làm phù hợp, không hoàn thành nghiệp vụ… cán bộ chuyên trách cấp xã, phường dôi dư do không sắp xếp được nhân sự sẽ rơi vào diện tinh giản biên chế bắt đầu từ cuối tháng 7 này.