Công chức

Câu chuyện xây dựng thang bảng, thứ hạng tiền lương của các ngành nghề khi tiến hành cải cách tiền lương đang nhận nhiều ý kiến tranh luận. Nhiều độc giả là công chức, viên chức đã bày tỏ những quan điểm mạnh mẽ về vấn đề tiền lương giữa các ngành, đặc biệt là 2 ngành y tế và giáo dục.

Trong đợt cải cách tiền lương có quy mô rộng lớn, toàn diện nhất lần này, tiền lương của khối quân đội, công an cũng được cải cách triệt để.

Tới đây khi cải cách tiền lương, tiền lương của nhóm cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sẽ có nhiều thay đổi. Nhiều khoản trợ cấp sẽ bị cắt bỏ.

Thời gian làm việc của công chức, viên chức khu vực công chỉ 40 giờ/tuần, trong khi đó, thời gian làm việc công nhân, lao động khu vực tư lên tới 48 giờ. Điều này liệu có bất công?

Sau nhiều ngày lấy ý kiến bộ ngành, Bộ LĐTBXH đã trình Thủ tướng xin ý kiến phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024. Hôm nay Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đồng ý phương án nghỉ Tết 7 ngày theo đề xuất của Bộ LĐTBXH.

Ngoài khoản tiền lương, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nhận thêm các khoản như tiền thưởng, tiền phụ cấp. Riêng nhóm công nhân, lao động tiền lương được xác định theo cơ chế thị trường.

Tiền lương thấp, công chức trầy trật kiếm sống. Nhiều người bỏ việc, nhiều người khác chọn giải pháp "chân trong chân ngoài" để kiếm tiền mưu sinh.

Căn bệnh sợ trách nhiệm trong công tác của công chức làm cho môi trường kinh doanh không thuận lợi. Đây là một trong những nguyên nhân khiến kinh tế Việt Nam chưa thể tăng tốc trong giai đoạn hiện nay.

Một trong những nội dung chính khi thực hiện cải cách tiền lương đó là xác định tiền lương theo vị trí việc làm. Liệu có phải tiền lương theo vị trí việc làm là xóa bỏ tính lương theo thâm niên, bằng cấp?

Công chức, viên chức khi có các hành vi bị nghiêm cấm thì sẽ bị xem xét kỷ luật. Trong một số trường hợp, lao động buộc phải nghỉ việc.