Công tác cán bộ

Theo Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, trong công tác cán bộ cần phải can ngăn những việc làm không đúng, chống cho được tệ bè phái, cục bộ, cá nhân chủ nghĩa, lợi ích nhóm và cũng không để bị lợi ích nào cám dỗ, không để bị chi phối bởi quan hệ cá nhân, thân quen không trong sáng.

Sáng 12.1, UBND tỉnh Bình Định đã có thông cáo báo chí sau khi Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận địa phương này có hàng chục cán bộ quản lý, lãnh đạo thiếu tiêu chuẩn, điều kiện.

Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định cần rà soát lại các trường hợp bổ nhiệm và thu hồi quyết định tuyển dụng công chức nếu không đáp ứng yêu cầu.

"Tham nhũng trong công tác cán bộ là nguy hiểm hơn bởi nó tạo ra một thế hệ tham nhũng tiếp theo. Nghĩa là khi người cán bộ phải bỏ tiền ra để chạy chức, chạy quyền, sẽ sinh ra chuyện người đó cũng thực hiện hành vi tham nhũng, tiêu cực giống như người đã “nâng đỡ” họ nhằm để thu lại vốn đã bỏ ra", đại biểu Quốc hội Nguyễn Mai Bộ, Ủy viên Thường trực Ủy ban Quốc phòng An ninh của Quốc hội nói khi trao đổi với Dân Việt.

Theo GS –TSKH Phan Xuân Sơn (Viện Chính trị học, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh), Quy định về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý của Bộ Chính trị vừa ban hành sẽ góp phần ngăn chặn những hiện tượng luân chuyển cán bộ kiểu bất ngờ vọt lên từ “cống ngầm”, giống như trường hợp của Trịnh Xuân Thanh.

Phát biểu bế mạc Hội nghị T.Ư 6 khóa XII, liên quan đến vấn đề xây dựng bộ máy, Tổng Bí thư cho rằng, cần cà soát, quy định chặt chẽ hơn về biên chế, số lượng cán bộ, công chức, viên chức; chú ý quy định số lượng cấp phó tối đa của mỗi tổ chức phù hợp với đặc điểm của từng cấp, từng ngành, từng địa phương.

"Việc luân chuyển cán bộ cần phải có thời gian để người được luân chuyển thực sự thực thi chức trách, nhiệm vụ ở cương vị mới, môi trường mới, đồng thời thu thập kiến thức từ hoạt động thực tiễn. Còn như người cán bộ luân chuyển chỉ làm từ một đến một năm rưỡi rồi được đưa vào vị trị cao hơn thì giống như kiểu “tráng men”" - TS Thang Văn Phúc, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá.

“Chúng ta nói nhiều về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nhưng nếu cứ để tổ chức bộ máy như hiện nay thì quyết tâm đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng là rất khó”, TS Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ phân tích khi trao đổi với Dân Việt.

“Vừa qua, công tác cán bộ của chúng ta đã có tiến bộ, có những vấn đề được làm mạnh mẽ. Điều đó giúp công tác xây dựng Đảng tốt hơn, cái đúng, cái sai trong Đảng được phân minh hơn, làm cho tính tích cực cách mạng cũng như vai trò, vị trí của người đảng viên cộng sản mẫu mực hơn, đồng thời có sự răn đe để đẩy lùi, hạn chế các tiêu cực” - nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu (ảnh) khẳng định.

Ngày 29.9, trong khi trao đổi với báo chí xung quanh vấn đề về công tác cán bộ, nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu có nhắc tới trường hợp ông Nguyễn Xuân Anh, Bí thư Thành ủy TP.Đà Nẵng.