Gửi “clip nóng” vì chia sẻ khó khăn với công nhân, giáo viên và hiệu phó sẽ bị xử lý hình sự?

Hiện, dư luận hết sức phẫn nộ trước sự việc một thầy giáo dạy lớp 11 ở Trường THPT Thành phố Cao Lãnh (tỉnh Đồng Tháp) trong khi trình chiếu bài giảng cho học sinh đã vô tình làm lộ clip có hình ảnh nhạy cảm về sinh hoạt của các nữ công nhân ở của một nhà máy.

Sau đó, qua xác minh của cơ quan chức năng, chính thầy hiệu phó của trường này đã thừa nhận gửi video cảnh các nữ công nhân tại nhà máy "3 tại chỗ" đi tắm cho đồng nghiệp. Và, ông lý giải là để... "chia sẻ về đời sống công nhân quá khó khăn".

Theo Luật sư Lê Bá Thường, thành viên Đoàn Luật sư TP.HCM, cả thầy giáo này và người đã chia sẻ hình ảnh nhạy cảm cho người thầy (thầy hiệu phó), tùy theo mức độ vi phạm cũng như hậu quả xảy ra có thể bị xử phạt hành chính hay chịu trách nhiệm bồi thường dân sự. Thậm chí, có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự "Tội truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy".

Cụ thể, trước tiên thầy giáo này có thể bị xử phạt hành chính về hành vi cung cấp, trao đổi, truyền đưa hoặc lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm đe dọa, quấy rối, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác.

Hành vi này sẽ bị phạt tiền từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng (Điểm g Khoản 3 Điều 102 Nghị định 15/2020/NĐ-CP).

Ngoài ra, theo pháp luật dân sự quy định, thầy giáo này ngoài việc chấm dứt hành vi vi phạm là xóa đi những hình ảnh nhạy cảm, còn phải xin lỗi, cải chính công khai với nữ công nhân đó. Hơn nữa, thầy giáo này cũng có thể còn phải chịu trách nhiệm bồi thường dân sự cho nữ công nhân (Điều 32 BLDS 2015).

Đặc biệt, hành vi của thầy giáo này và người đã chia sẻ hình ảnh nhạy cảm của nữ công nhân cho thầy giáo này cũng có thể bị xem xét và xử lý trách nhiệm hình sự về tội "Truyền bá văn hóa phẩm đồi trụy".

Theo đó, tùy theo mức độ vi phạm và hậu quả nghiêm trọng xảy ra, họ có thể bị phạt tiền từ 10 triệu đến 100 triệu đồng, phạt tù mức cao nhất đến 15 năm, và bị cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm (Điều 326 BLHS 2015).

"Nữ công nhân bị lộ hình ảnh nhạy cảm có thể làm đơn kiện yêu cầu thầy giáo này bồi thường thiệt hại để bù đắp tổn thất tinh thần do danh dự, nhân phẩm, uy tín của nữ công nhân bị xâm hại. Hai bên có thể thỏa thuận nhưng không quá 10 tháng lương cơ sở do Nhà nước quy định", LS Lê Bá Thường nói.

Về mức bồi thường, phải căn cứ vào thiệt hại thực tế xảy ra (chứng minh được), cách thức và số lần bồi thường thiệt hại, các bên có thể thỏa thuận về thiệt hại do danh dự, nhân phẩm, uy tín bị xâm phạm (Điều 592 BLDS 2015).

Nếu không thỏa thuận được thì sẽ bị ấn định theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng, tổng số tiền bồi thường tối đa là 14,9 triệu đồng (NQ 128/2020/QH14).

Ngoài ra, người bị hại yêu cầu bồi thường về tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín khi bị người khác xâm phạm thì sẽ được miễn nộp tiền án phí (điểm d, khoản 1 Điều 12 Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14).