Hợp đồng lao động
-
Từ 01/02/2021, khi Nghị định 145/2020 chính thức có hiệu lực, căn cứ tính tiền lương ngày Tết, ngày lễ... của người lao động sẽ thay đổi.
-
Theo quy định, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, nếu đủ điều kiện người lao động sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp. Vậy điều kiện, mức hưởng, hồ sơ thủ tục hưởng trợ cấp ra sao?
-
Ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 sẽ có hiệu lực với nhiều thay đổi có lợi cho người lao động. Vậy từ năm 2021, người lao động thử việc có được đóng bảo hiểm không?
-
Không ít trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu ảnh hưởng tới quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như người sử dụng lao động. Vì vậy, các bên cần nắm rõ cách xử lý để tránh tổn thất xảy ra.
-
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành ngày 14/12/2020 quy định chi tiết 04 trường hợp nghỉ việc phải báo trước 120 ngày từ 01/02/2021.
-
BHYT là một trong những loại hình bảo hiểm buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia khi giao kết hợp đồng lao động. Dưới đây là 4 vấn đề người lao động về BHYT người lao động nên nắm rõ.
-
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, cán bộ, công chức, viên chức...là một trong các đối tượng bắt buộc phải tham gia BHYT 2021.
-
Sau khi bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), 154 nhân viên thú y gửi đơn cầu cứu lãnh đạo, sở, ngành có thẩm quyền của TP.Hà Nội. Tuy nhiên, đến thời điểm này 154 người này vẫn chưa được gặp gỡ, đối thoại với các cấp có thẩm quyền.
-
Theo các quy định của pháp luật, để nhận được tiền trợ cấp BHXH một lần thì phải có sổ BHXH.
-
Một số nhân viên tại quán cắt tóc, massage Đồng Nai đã được chủ "bật đèn xanh" cho hoạt động mại dâm chiều khách từ A-Z để kiếm thêm thu nhập.