Kết quả chênh nhau lớn

Tại kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017-2018, nhiều huyện ở Quảng Ngãi đã để xảy ra nhiều sai sót và vi phạm, dẫn đến hàng loạt cán bộ, giáo viên tham gia chấm thi bị xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, các huyện này tiếp tục được giao tổ chức kỳ thi tuyển giáo viên năm 2019-2020 sắp đến.

"Cùng với cơ quan chuyên môn, công an tỉnh cũng tham gia điều tra vụ việc. Vì vậy tất cả các hành vi gian lận, tiêu cực... mà đoàn kiểm tra phát hiện sẽ bị xử lý nghiêm khắc. Quan điểm của lãnh đạo tỉnh tuyệt đối không có chuyện nương tay, bao che cho vi phạm tại kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017-2018 vừa qua", ông Đặng Ngọc Dũng-Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi khẳng định.

Được sự đồng ý của Thủ tướng Chính phủ, sắp tới UBND tỉnh Quảng Ngãi sẽ là đơn vị tổ chức các kỳ thi tuyển công chức xã, phường, thị trấn.

Đó là trường hợp của huyện miền núi Tây Trà. Tại kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017-2018 vừa qua, nhiều trường hợp thí sinh bị rớt trước đó nhưng sau khi xin phúc khảo đã được tăng điểm và đỗ, trong đó có trường hợp tăng cao nhất là 8 điểm (thang điểm 100). Dù vậy huyện này vẫn không tuyển đủ người so với chỉ tiêu được giao.

Thông tin trên được ông Đoàn Dụng - Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ngãi cho biết sau vụ dư luận nghi ngờ kết quả chấm thi, phúc khảo tại kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017 - 2018 của tỉnh này.

Trước những nghi ngờ kết quả chấm phúc khảo tại kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017-2018 ở Quảng Ngãi, nhiều bạn đọc đã bày tỏ quan điểm và hiến kế làm rõ vụ việc này.

Đúng quy trình là trả lời của chính quyền huyện Bình Sơn (Quảng Ngãi) về công tác tổ chức chấm thi, phúc khảo của kỳ thi tuyển giáo viên năm 2017-2018 ở địa phương, gây dư luận trái chiều trong thời gian qua.

Từ là người có số điểm đứng thứ 3 và bị rớt so với chỉ tiêu tuyển dụng giáo viên của ngành Hóa học THCS, thế nhưng sau khi xin phúc khảo, chị N.T.T. đã vươn lên dẫn đầu ngành này ở Hội đồng thi huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi.