Kỳ thi tuyển trên, chỉ tiêu của huyện Tây Trà được tuyển dụng là 121 giáo viên, gồm các bậc: Mầm non (28 người), Tiểu học (54 người), THCS (36 người) và Trung tâm giáo dục thường xuyên (3 người). Hội đồng thi Tây Trà đã tiếp nhận 416 hồ sơ dự tuyển.
Sau khi công bố kết quả chấm thi vòng 2, có 33 đơn đề nghị phúc khảo. Kết quả, 4 thí sinh được tăng điểm và đỗ, trong đó thí sinh được tăng cao nhất 8 điểm là N.T.N.T (ngành toán THCS).
Một góc trung tâm huyện Tây Trà
Tại Tây Trà, dù có nhiều trường hợp từ rớt trở thành đậu nhờ phúc khảo nhưng huyện Tây Trà chỉ tuyển được 114 người, còn thiếu 7 người so với chỉ tiêu được tuyển.
Trao đổi với PV Dân Việt, ông Lê Minh Vương - Trưởng phòng Nội vụ huyện Tây Trà giải thích, điều này do nhiều bậc giáo viên thừa thí sinh nhưng bậc mầm non lại không có người tham gia nên không tuyển được. Dẫn đến chỉ tiêu tuyển sinh chung của huyện bị thiếu so với quy định.
Được biết kỳ thi tuyển giáo viên ở Quảng Ngãi năm 2017-2018 có tổng chỉ tiêu tuyển sinh là 1.658 người, gồm các bậc: Mầm non (527 chỉ tiêu); Tiểu học (634 chỉ tiêu); Trung học cơ sở (339 chỉ tiêu); Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên (15 chỉ tiêu) và các trường trực thuộc sở Giáo dục và Đào tạo (143 chỉ tiêu).
Tại Hội đồng thi huyện Bình Sơn, có đến 71/86 trường hợp xin phúc khảo đã được chấm tăng điểm, trong đó tăng cao nhất lên đến 14 điểm. Dẫn đến hàng loạt trường hợp thí sinh từ bị rớt đã thành đậu và ngược lại, gây nhiều tranh cãi và nghi ngờ. Để làm rõ vụ việc, Sở Nội vụ Quảng Ngãi tạm thời chưa phê chuẩn kết quả thi tuyển của Bình Sơn và một số huyện có đơn phản ánh khác, như Đức Phổ, Nghĩa Hành,... Đồng thời, Sở đã tiến hành lập các đoàn kiểm tra để làm rõ vụ việc.
Qua kiểm tra sơ bộ tại Hội đồng thi tuyển giáo viên huyện Bình Sơn, Đoàn kiểm tra đã phát hiện có xảy ra trường hợp sai sót, cộng nhầm điểm. Theo đó, Sở Nội vụ Quảng Ngãi đã rút, chấm lại 700 bài thi ở 10/14 huyện, thành trong tỉnh.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.