Ký hợp đồng lao động
-
Người lao động không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước.
-
Khi hợp đồng lao động hết thời hạn 30 ngày mà hai bên không ký kết mới thì hợp đồng đã giao kết sẽ trở thành hợp đồng không xác định thời hạn.
-
Người lao động khi chuyển công ty phải đóng bảo hiểm xã hội theo công ty mới.
-
Nếu thuộc một trong những trường hợp nêu tại Khoản 6 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP thì mới được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân.
-
Nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM đang dừng ký hợp đồng lao động với số lượng lớn, khá bất thường so với các năm trước, lý do vì "cạn" đơn hàng dự trữ.
-
Bộ Công an trả lời bạn đọc về việc hưởng phụ cấp thâm niên trong Công an nhân dân.
-
Từ ngày 22/2/2023 - Nghị định 111/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực và thay thế Nghị định 68, theo đó, có 3 loại công việc thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong cơ quan Nhà nước.
-
Từ ngày 22/2/2023 - Nghị định 111/2022/NĐ-CP chính thức có hiệu lực và thay thế Nghị định 68, theo đó, có 3 loại công việc thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong cơ quan Nhà nước.
-
Theo luật sư, Quyết định 595/QĐ-BHXH nêu rõ hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu.
-
Bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ là những đối tượng được tuyển dụng vào làm viên chức trong các cơ sở y tế công lập. Mức lương của họ sẽ được chi trả như sau.