Lao động nữ

Ngày 14/12/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định doanh nghiệp phải có phòng vắt sữa mẹ nếu trên 1.000 lao động nữ...

Để được hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi và số năm đóng BHXH. Vậy trường hợp người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu năm đóng BHXH thì giải quyết thế nào?

Ngay cả trước khi đại dịch Covid-19 bùng phát, hàng trăm triệu người lao động trên toàn thế giới đã bị trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu. Nguy cơ thu nhập sẽ còn giảm mạnh trong thời gian tới.

Sáng 1/12, sự kiện truyền thông “Bữa sáng Ruy Băng Trắng lần thứ 6” có thông điệp “Chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em, di cư an toàn” do Hội LHPN Việt Nam, phối hợp với Cơ quan Liên Hợp Quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) đã được tổ chức.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu với người lao động từ ngày 1/1/2021.

Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng lương hưu tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Vậy với những người về hưu năm 2021 phải đóng bao nhiêu năm BHXH mới được hưởng theo tỷ lệ 75%?

Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021, trong đó có quy định rõ về mức hưởng lương hưu. Vậy, đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng lương hưu bao nhiêu/tháng

Từ 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Bắt đầu từ thời điểm này sẽ có nhiều thay đổi liên quan đến việc nghỉ hưu và lương hưu. Dưới đây là 3 thay đổi quan trọng về lương hưu mọi người lao động nên nắm rõ.

Nhiều người lao động khi đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí vẫn băn khoăn không biết có nên nghỉ hưu trước tuổi không? So với nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ hưu đúng tuổi thì lựa chọn phương án như thế nào cho phù hợp.

Nhiều doanh nghiệp khi tuyển dụng yêu cầu người lao động ký cam kết không mang thai hoặc sinh con trong những năm đầu. Vậy yêu cầu lao động nữ không mang thai có trái quy định pháp luật?