Lao động nữ

Mỗi năm, hàng trăm nghìn lao động nữ mới 35-40 đã bị doanh nghiệp sa thải vì không đáp ứng được yêu cầu. Để đảm bảo an sinh, ổn định thị trường lao động, Bộ LĐTBXH đã kiến nghị chính phủ ban hành những chính sách hỗ trợ nhóm lao động này.

Em là nhân viên hợp đồng công nhật thuộc loại hợp đồng không xác định thời hạn. Sau khi em nghỉ thai sản 6 tháng, khi trở lại làm việc thì cơ quan ra thông báo cho nghỉ việc. Em muốn hỏi như vậy có đúng với quy định không?

Ngược lại, sự phát triển kinh tế sẽ không còn trọn vẹn nếu thiếu đi điều này.

Lương thấp, công việc nặng nhọc thế nhưng nhiều lao động nữ vẫn gắn bó với nghề xây dựng bởi không làm thì chẳng biết làm gì khác. Đa phần họ đều là lao động ra đi từ nông thôn, mong muốn làm công việc thời vụ để có thêm thu nhập.

Hơn 1/2 dân số là phụ nữ; số lao động nữ chiếm gần một nửa tổng số lao động của Việt Nam. Phần đông trong số họ đều phải cùng lúc đảm nhận nhiều nhiệm vụ: Làm vợ, làm mẹ, làm kinh tế. Dù gần đây, Chính phủ và các cơ quan có liên quan đã cố gắng nâng cao quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt phụ nữ nông thôn, nhưng điều này là không hề đơn giản...

Khi những người xa xứ đang tất bật chuẩn bị về quê đón tết cùng gia đình thì ở trong ngõ hẻm thuộc đường Nguyễn Du, đường Xuân Diệu (TP.Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh) tấp nập những người lao động đứng, ngồi chờ việc để kiếm thêm thu nhập trong những ngày Tết.

Theo Bộ Lao động, nếu giữ nguyên quy định thời gian và mức đóng - mức hưởng thì về lâu dài quy hưu trí sẽ mất cân đối.

Không đầy 1 tuần nữa, từ 1.1.2018, lao động nữ nghỉ hưu sẽ phải chịu cách tính lương hưu theo kiểu mới. Mặc dù đã có nhiều kiến nghị nhưng Quốc hội vẫn chưa có quyết định cuối cùng. Trong lúc này, nhiều chuyên gia cho rằng không cần phải giãn lộ trình hoặc sửa luật mà có thể tìm cách khác để “giảm sốc” cho lao động nữ.

Với những thiệt thòi, nhiều người lao động băn khoăn rằng liệu có nên thay đổi suy nghĩ từ đóng BHXH để hưởng lương hưu sang hưởng BHXH một lần?

Phó Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam Phạm Lương Sơn (ảnh) cho biết như vậy khi trao đổi về vấn đề dư luận đang quan tâm là lương hưu của lao động nữ có nguy cơ bị giảm 10% nếu nghỉ hưu từ ngày 1.1.2018.